第59章 收穫 (第1/2頁)

她沒想到短短時間內，範松就獲得了這些人的愛戴，其中還包括趙安這種老臣子，他們可是對趙氏王朝忠心耿耿的。

“好，這事就由大王做決定吧，作為南澤國的人，我也聽從大王的吩咐。”月彤還是第一次在公開場合如此說話，這已經是變相正式承認了範松的地位。

範松見眾人堅決的眼神，想了想，也就不再推辭，認真考慮了起來。

讓他治理國家，肯定是沒有經驗的。不過，這裡的王國和真正的王國不同，都是依附在各大仙宗的凡人勢力，說得好聽點叫王國，不好聽點，就是一個個材料供應基地，複雜程度甚至趕不上一個公司，大概只相當於一個部門的程度。

前世範松在商業發達的九州國大公司幹了多年，沒吃豬肉也見過豬走路，管理一個大公司或許力有未逮，但管理一個部門還是很有底氣的。

想到這裡，範松有了主意。

“南澤國的部分職位以後可以採取僱傭制！”他緩緩說道。

“僱傭制？”溫羊神色一亮，問道：“就像僱傭冒險者那樣嗎？”

範松點頭讚許道：“沒錯。南澤國的收入主要來自於出售巨蟒皮給天乾宗，南澤國的百姓現在就等於是僱傭的工坊員工，而南澤國的這些大臣其實也只是工坊裡面的工頭或者技師，說起來，這些人和百姓的地位都是差不多的，只是職位不同。

但如今這些大臣擁有了太多的權力，導致分配不公，所以，百姓才過得這麼苦，而一些大臣們卻又過得太好了。

所以，假如把這些職位全部改成僱傭制，這些人只負責做事，也就是飼養更多的蟒蛇，賣出更多的蟒蛇皮，而我們這邊則把人事、財政和軍隊留在王室手中。

這樣一來，就沒必要保留國相這個位置了，因為南澤國實際上變成了一個大的工坊。裡面所有人的去留全靠表現來定，產出多，多發工錢，產出不達要求，免職。

除了這個大工坊外，包括人事、財政和軍隊中的人同樣有考核目標，優秀的升職，不合格的撤職！”

說到這裡，範松停了下來。他擔心自己的想法這些人不能理解。

其他人還在思考，趙安卻立刻提出了問題：“大王，你這主意是極好的，可是有些人雖然在工坊做事，卻又不是工坊的工人，比如管事之流，又該如何看出他的表現呢？”

範松沒想到真有人想到這個問題，看來趙安這大內總管不是白當的。

“趙總管這個問題問得好，這就涉及到一個叫做‘關鍵業績指標’的東西了……”範松不厭其煩地把前世的那套管理方法詳細說了出來。

月彤等人聽得一愣一愣的，他們哪裡想到還有這種複雜且有效的治理方法，王國以前的治理和這個比起來，實在無法入目。

“好，就按大王的辦法做！”月彤最後興奮地拍板道。

他們這些人算是明白了，只要掌握了這種管理方法，王國根本就不需要龐大的官僚機構，結餘下來的錢除了充實國庫之外，還能大大提高南澤國軍隊的實力，保衛王國不再受到外敵入侵。

從這個角度來看，一個大將軍的人選已經完全不重要了，隨便選一位忠心的將領就好了。

畢竟，各個凡人王國之間的戰鬥都是節制的，高階修士只能起到一個威懾的作用，在實際的戰鬥中，並不被允許大量屠殺凡人士兵，這會引起修真高手的憤怒，所以，真正的戰鬥主要還是依靠凡人士兵的戰鬥力。

最終，大將軍的位置落在了一位叫做沙平的人手上，這人是個築基初期的低階修士，在五位候選將軍中，他是唯一一位王室培養出來的，目前正在負責前國王趙充的安全。

至於英國相，作為多年的朋友，月彤還是沒忍心把她換下來。不過，雖然英國相