第1886章 年 近代工業發展與社會變遷 (第2/4頁)

可。

經過一段時間的學習，阿才終於掌握了基本的操作技能，能夠獨立操作紡織機器進行生產了。可真正開始工作後，他才發現這工廠裡的活可不像自己想象的那麼輕鬆。每天要在機器旁連續工作十幾個小時，中間只有很短的休息時間，而且工廠裡又悶又熱，機器的轟鳴聲震得人耳朵都快聾了，那環境別提多難受了。再加上工錢雖說比種地是多了些，但扣除了生活開銷後，剩下的也沒多少了。所以，廠裡不少工人都開始抱怨起來，覺得在工廠幹活太辛苦，還不如回家種地自在呢。

阿才聽了大家的抱怨，心裡卻有不一樣的想法。他覺得雖然現在條件是艱苦了些，但只要堅持下去，以後肯定會越來越好的。而且，他看到這些機器生產出來的布匹又快又好，如果能不斷改進技術，擴大生產規模，那大家掙的錢肯定能越來越多，國家的紡織業也能越來越強大呀。於是，阿才就開始琢磨著怎麼提高生產效率了。他在工作之餘，仔細觀察機器的執行情況，想著怎麼能減少機器故障的發生，怎麼最佳化生產流程。還別說，經過一段時間的摸索，他還真想出了幾個小點子。比如說，他發現機器的某個零件老是容易磨損，導致機器時不時就得停下來維修，影響生產效率。他就琢磨著，能不能找個辦法讓這個零件更耐用些呢？後來，他試著給這個零件加上了一層特製的防護套，經過試驗，發現還真能減少零件的磨損，機器出故障的次數明顯減少了，生產效率也提高了不少。他把這個方法告訴了廠裡的其他工人，大家一試，都覺得挺管用，紛紛對阿才豎起了大拇指，誇他腦子靈活。

隨著對工廠工作越來越熟悉，阿才又發現了廠裡存在的一些其他問題。比如說，這管理方面就挺混亂的，工人之間經常因為爭搶原料、工具，或者是覺得工作量分配不均等事兒鬧矛盾。而且，工廠對產品質量的把控也不是很嚴格，有時候會有一些次品混在正品裡一起出廠了，這要是傳出去，對工廠的名聲可不好呀。阿才覺得這樣下去可不行，要是不把這些問題解決了，工廠的發展肯定會受到影響的。於是，他鼓起勇氣，找到了廠裡的管事，把自己發現的這些問題一五一十地說了出來，還提出了自己的一些建議。

阿才對管事說：“管事大人呀，我覺得咱廠現在這管理有點亂套了，工人們老是因為些小事鬧矛盾，這多影響幹活的心情呀，幹活沒心情，那生產效率肯定就上不去了。我琢磨著，咱能不能制定個詳細的規章制度呀，把每個工人的工作職責都明確清楚了，還有原料、工具咋分配，都寫得明明白白的，這樣大家心裡都有數，也就不會因為這些事兒鬧彆扭了。還有啊，這產品質量可得把好關呀，咱得安排專人負責檢查，次品堅決不能出廠，不然咱這工廠的名聲壞了，以後生意可就難做了。”管事聽了阿才的話，覺得挺有道理，心裡對這個年輕人也多了幾分讚賞，就說：“阿才呀，你這小夥子挺有心的嘛，提的這些建議都不錯，我會好好考慮考慮，跟上面彙報彙報的。”

過了沒多久，管事就召集了廠裡的幾個負責人，一起商討了阿才提出的這些建議，大家都覺得可行，於是便開始著手製定新的規章制度，並且加強了對產品質量的把控。果然，廠裡的秩序一下子就好了很多，工人之間的矛盾少了，大家幹活的積極性也提高了，產品質量也有了明顯的提升，工廠的生意也越來越好了。管事看到這些變化，特別高興，對阿才更是另眼相看了，還提拔他當了個小工頭，讓他負責管理一部分工人呢。

阿才當上小工頭後，覺得自己的責任更重了，他不僅要把自己的活兒幹好，還得照顧好手下的這些工人，讓大家都能好好幹活，多掙點錢。他每天都會早早地到廠裡，檢查機器裝置有沒有問題，安排好當天的工作任務，然後在工人們幹活的時候，在車間裡來回巡視，看看有沒有什麼需要幫忙的地方，或者