第68章 狀況頻出 (第2/2頁)

錯啊。”

“是忘記和您說了。不過，您的手機號碼早就輸入了系統，您到前臺報手機號，就會享受最優惠的VIp折扣。”李赫不好意思地笑了笑。其實，他也不知道飯店成功的把握有多大，所以，並沒有大肆宣傳。他原本就是低調的性格。

“難怪，今天是很便宜，還打了折，我以為是新店開張的折扣，原來我是VIp啊。”

“是的，早就設定好的。您是老闆，怎敢不給最優惠的折扣呢！還請多多支援。”

“挺好挺好。你做了我想做而一直沒做的事。其實，大家的工作餐問題一直困擾我。園區有食堂，但不好吃，要我自己開店，我又沒精力。你和幾個朋友這樣開個飯店，確實解決了一些問題。挺好，不過，不要影響工作哦。”陳智勇是個既精明又大氣的人。

“放心吧老闆，吃得好，大夥才更有力氣幹活。”

“行。這段時間進度如何？新專案和對方單位對接了嗎？”陳智勇問李赫。

“已經和那邊聯絡上了，下週去對方單位做實地調研。”

“那就好。這個專案很重要，要做成標杆，咱們往後類似的專案就好辦了。”陳智勇對這次醫聯體專案很看重。

晚上，小滿到飯店幫忙，看到李赫也在。

“頭，你也來了？”

“我來升級一下飯店的程式，增加了兩個功能，用起來也更流暢。”

小滿給他泡了一杯茶：“請慢用。”

“自己人，別客氣。”李赫知道小滿在幫前臺清賬。

“應該的，感謝李老闆的大力支援。”小滿發自內心的感謝。一來，飯店能夠如期開業，他功不可沒；另一方面，她和韓笑這段時間一直在梁博那上新媒體課程，都是免費的。她向其他學員打聽了一下，課程還真的挺貴。她和韓笑免費學到了新的技能，並且得到了實際的運用，也有很大的收穫，她深深體會到，學習，必須與時俱進。

飯店開業後她和韓笑曾邀請梁博來吃飯，但他一直沒時間，這幾天還出差了。

這些，她都想好好地感謝李赫，不過，鑑於他倆原來的緊張關係，還有李赫的性格，當面感謝的話她說不出口，所以，她只能在工作或者生活中更多的付出，以行動來感謝。

不過，作為飯店的股東，他們已經有了一個不成文的約定：每週一會，時間定在星期天的晚上。總結一週的工作，覆盤工作當中存在的問題及解決方法，還有一起進行一場頭腦風暴，儘可能讓飯店每週都出新菜或新的營銷方案。只有不斷創新創意，才能重新整理好口碑。