第46章 縣醫院的招攬 (第2/2頁)

“吳有才，這裡有你說話的資格嗎？”

“不知天高地厚，允許你列席參加，並不是要你瞎逼逼！”

“肖劍醫治傷患的特點與你外科的醫治風格，可謂風牛馬不相及，把他放到外科，不是浪費資源嗎？”

“……”

吳有才的建議剛一出口，便遭到院委會眾人的無情反對。

“好了！好了！吳主任也是為了醫院的發展考慮，雖然有點私心也是人之常情嘛！”

見院委會眾人對吳有才橫眉怒目，口誅眼伐，吳春成急忙當起和事佬。

“我看，大家的建議都值得商榷，各有各的理由。我個人認為，如果肖劍願意加入我們醫院，由他自己選擇去哪個科室！這個議題暫告段落。現在商量派誰去邀請他加入醫院這件當務之急？”

眾人做了個炒豆子——香嘴巴的美夢後，吳春成一錘定音，把他們的夢粉碎得如同肥皂泡泡。

“這種事情本來就是醫院組織人事部門的事，還有比他們去更適合的嗎？”

“對，我贊同！”

“我也贊同！”

“……”

一人提出意見後，幾乎所有人都表態都很風同意。

“既然大家都認為由組織人事部門的人去合適，那就通知組織人事科去辦這件事，記住‘特事特辦’這四個字，如果組織人事科搞不定，還得吳主任出馬把肖劍給招攬進醫院來。”

“吳院長，組織人事科肯定能搞定這件事，據我所知，肖劍衛校畢業待業在家都三年了，三年中他參加了多場招聘會，都以失敗而告終，如今，我們向他丟擲橄欖枝，他哪有不願意加入的道理，我估計啊，接到我們的電話，都會讓他大笑三天！”

分管組織人事的副院長馬強，長長的馬臉上，露出不屑表情。

他過份的話與譏誚的表情，看得吳有才憤憤然，都想上去撕爛他的嘴巴，撓爛他那張馬臉。

散會後，馬臉副院長馬強，立即去了組織人事科，找到科長許小毛，把會上要求急辦的事與注意事項，說給他聽。

“馬院，這樣招攬人才，恐怕不符合招聘人才的規章制度吧！”

許小毛科長一臉嚴肅。

“許科長，這可是卓縣長親自交辦，吳院長再三要求特事特辦的要緊事，你們科室別給我搞砸了！”

馬強副院長把領導的決定抬出來，壓住許小毛，也不等許小毛反駁，出門揚長而去。