第186章 招聘人才 (第3/3頁)
不是技術都過硬。
這次有海洋沉船打撈工作經驗的人一共60人，潛水高手一共30人，還有四五個懂航海的人。
這天中午，孫峰就再次來到k獵頭公司。
“孫先生，這些人就是按照您要求找來的，您可以進行面試挑選。”溫蒂指著排成幾排的大漢們說道。
“好！”
孫峰走到這些人的面前，大聲的說道：“我組建了一個海洋打撈沉船的公司，目前急需人手，如果你們技術過硬的話，我都會錄取，如果技術不行的話，那就不好意思了。”
孫峰說完，就開始進行面試了。
面試無非就是問一下他們的工作經歷，還有打撈經驗等等。至於潛水員更加簡單，根本不用面試，讓他們直接把證件亮出來就可以了。有證件全部要了。
最後孫峰一共要了50個有打撈經驗的人，潛水的30個全部要了，至於那四五個懂航海的人，也都要了。接下來孫峰跟他們談了一下薪資方面的問題，就可以籤合同了。
簽完合同，孫峰留下他們的聯絡方式，讓他們等孫峰的訊息。
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