第1001章 悲慘的例子 (第1/2頁)

“還有什麼綜合考量？我不理解！”胡強目光灼灼，盯緊了蘭尼，胸膛劇烈起伏不定。

“強···你變了很多。”蘭尼沒有躲閃，他看著胡強，眼神逐漸清澈起來，就像是當初剛進公司時那樣。

胡強迅速反應過來，他呆呆的站在原地。

此時此刻，恰如彼時彼刻。

只是角色互換了···

當年，憤怒的是蘭尼，而現在，換成了自己，如同一個輪迴。

“難道···”胡強突然明悟了。

···

迫事部。

阿杰在一旁安慰樂樂，照顧著她的情緒。

“額問了一下額的小姐妹，其他人莫啥問題，就這個柯龔平，積分少，也沒啥拿得出手的榮譽，更重要的是他爸！是工程部的柯總。”若愚將收集到的資料說了出來。

“這不妥妥的關係戶嗎？”小白一拳砸在了桌子上，忿忿不平道。

“沒準人家真有實力呢？”海星道，“咱們也不能胡亂冤枉人吧。”

“這要不是關係戶，我就把這張桌子吃下去！”小白立刻道，“還叫柯龔平，公平你妹啊！這名字安在他身上，簡直就是被侮辱了！”

“還有這個馬遠，無論是分數還是表現，都不如樂樂。”若愚又道。

“這又是什麼來路？”莫菲問道。

“這是資訊部馬總的侄子。”若愚道。

“好傢伙，又是一個關係戶。”小白一攤手，“這要是沒有貓膩，才見鬼了呢。”

“資訊部的馬總···我記得這個人好像是Lisa的人。”莫菲眯起眼睛。

“哦，額想起來了，他是被Lisa提拔起來的，原來那個不是Lisa的人。”若愚點點頭。

因為後續一系列的調動，Lisa也是不斷將自己人塞到各個重要的崗位，以此來把控第三事業群。

如果沒有這種手段，第三事業群早就改姓了。

“這麼說，這算自己人？”小白眨眨眼睛。

“這算什麼自己人？這就叫做不公平！”阿杰開口道。

往往當自己的利益受損時，沒人會覺得有所謂的自己人。

“現在還能怎麼辦呢？公告和名單都出來了。”小白嘆了口氣，“一切已成定局，咱們在這裡發再多的牢騷也沒用。”

“誰說的，不是公示期嗎？”莫菲站起身子，“下面不是有字嗎？公示期間，公司上下所有人都可以對公示人選的體智德美提出自己的意見！”

“嗯？”所有人面面相覷。

“莫菲，公司之前可從沒有這樣的例子，這就是走了一個過場。”小白道。

“沒有路，那就走出一條路來！”莫菲挑眉道，老孃就喜歡走不同尋常的路！

“不是沒有例子，銷售二部的詹姆斯知道吧？之前晉升經理，結果同部門評估沒過。”若愚舉例道。

“我知道，這個人老慘了。”小白道，“好不容易熬成了經理，結果同部門評估沒過，尷尬的要死。”

“到最後，不僅僅經理沒了，他也調崗了，最後更是辭職了。”

“為什麼要調崗辭職呀。”樂樂弱弱道。

“廢話，這都沒透過，留在原來的部門，你讓這個詹姆斯怎麼想？我估計他看誰都懷疑是對方害的自己。而那些同事也是，每天低頭不見抬頭見的，想起這件事就膈應的慌。要是我，我也走。”小白搖搖頭。

“再說了，公司閒言碎語那麼多，他還是頭一個被這樣擼掉職位的，這種壓力絕大部分人是承受不了的，辭職也就理所當然了。”

“他的人品有那麼差嗎？”海星納悶道，到底是什麼樣的神仙，才會被同部門那麼多人嫌棄？