第229章 帶刺的橄欖枝 (第2/2頁)

“但這個機會真的很難得。真不是說放下就放得下。有多長時間了，我一直希望能有一個機會，能有穩定的收入。漸漸把欠的錢還清。現在，機會有了，卻又力不從心。這種感受，比沒有機會更難受。”

“要不，蘇哥，接下來，然後再找一個公司，轉出去。我們賺點居間費。”沈靜其實已經想到了這個辦法，但一直沒說出來。因為她知道，蘇易不喜歡這種串串業務，就像老楊和孫赫那樣。

“先不說找的這家公司可不可靠，只要鍾局知道我把業務轉出去了，恐怕他不但把我這個人看低了，而且會終止合同。因為這種政府專案，會在合同中註明，專案嚴禁轉包給第三方。”

聽蘇易這麼一說，沈靜才知道自己想太簡單了。

“那就沒辦法了嗎？”沈靜覺得這樣也不行，那樣也不行，這事真像蘇易說的，一根帶刺的橄欖枝。

“蘇哥，你在想什麼？”沈靜見蘇易沉思的樣子，心想，這事已經都成死局了，難不成蘇哥還能想出什麼兩全的辦法？

“我在想農民工。。”蘇易說。

“農民工？”沈靜有點迷糊，蘇哥不會是想找農民工來做鄉規或者運營代理的工作吧？

“剛才我突然想到建築施工企業的一種用工模式。就是農民工。組建專案團隊，單項結算。”蘇易用手指關節在桌上輕輕敲著。沈靜知道，這個動作，是蘇易在想到解決方案後，開始思考細節時的動作。

“蘇哥，這差距，有點大吧。一個專業人才，總不會拿個牌子到立交下去等工作吧。”

“去立交橋下肯定不會。但網上可以。現在不是有一種人，叫自由職業者嗎？在專案期間，他們作為專案公司的成員，但不以工資的形式拿報酬，專案公司也不負責社保和什麼五險一金。談好具體工作和價格後，以合同的形式，形成合作關係。”蘇易曾經在網上找過策劃的工作，而現在，只不過由找工作變成了用人單位。

這種模式最大的好處在於如果沒有業務，不用承擔無故辭退員工的責任。現在一些所謂弱勢群體的過度維權，讓很多用人單位苦不堪言。

“這個辦法不錯。出去，算是我們的團隊，但雙方只是合作關係，不是勞資關係。而且，還可以在合同中約定，如果工作達不到要求，還可以扣錢。”沈靜不得不佩服蘇易，什麼事總能找到解決辦法。

“小沈，接下來你的事就多起來了。在網上先了解一下哪些平臺可靠。記住，只找個人，不找公司。”蘇易專門強調，不能找公司。

“為什麼不能找公司？不都是幹活嗎？公司的實力應該比個人大吧？”

“如果找公司，派來的人就是雙重身份。這會留下隱患。”蘇易沒有說什麼隱患，這不重要。沈靜只要記住不只找個人，不找公司就行。

“好，我知道了。我現在就開始工作。”沈靜從沙發上起來，坐到蘇易對面，把膝上型電腦給拿到自己面前。

“你先別急。先在網上下幾份類似的合同，把合同吃透了再和別人談。”蘇易提醒沈靜。