第1108章 培養訓練家 (第2/2頁)
無疑問，以西奧尼拉對空間球的上心程度來看，對方是想專門培養一批善於指揮究極異獸的調查隊成員。
西奧尼拉想要在自己的隊伍內進行改革，他看出來了訓練家模式對於野外探索的價值。
這個眼光，無疑很高明。
事實上也是如此，在精靈世界，也有很多區域是科技難以企及的地點，而往往代替科技進行調查的，幾乎是訓練家這個群體。
沒有精靈球、並與精靈世界文化截然不同的究極大都會，很顯然從一開始就走入了誤區，太過依賴外力，導致很多特殊區域無法進行調查，作為究極調查隊重要高層之一，西奧尼拉很清楚這些。
比起神紙使一族一脈相傳的能力的不可複製性質，庭樹製造的空間球，顯然可以大規模普及，而且空間球作為科技產品，也更貼合究極調查隊的風格。
待安諾把旦達幾人全部召集過來的時候，面對六人的疑惑，庭樹沒有急著答覆，而是道：“先和我去一個地方，會有其他人和你們解釋。”
西奧尼拉已經聯絡到了百花公司的高層，正在商討合作一事，接下來，他們要去見的人，就是西奧尼拉和百花公司的負責人。
有著這兩位在，庭樹這六個部下的疑惑肯定能更清晰的解開。
與此同時。
究極調查隊在究極大都會設立的各個考核點中，這一次考核也湧現出來了不少出色的天才研究者。
庭樹所來自的那片區域，一個少女以優異的成績拔得頭籌，順利進入了究極調查隊的分部之一，成為了最普通的調查員。
這個人就是當初救下了庭樹的米翎，在進入究極調查隊後，她要面臨的是為期半年的培訓，培訓結束後，究極調查隊會根據培訓成果，將這些人分配到各個部門，主要進行研究也好，還是隨著五大主力隊伍前往各種危險地點調查也好，都是究極調查隊的研究者的歸宿。
不過這一屆，究極調查隊西奧尼拉隊長所領導的隊伍中，卻設立了一個新的部門，這個部門，是為了專門培養“訓練家”而存在的。
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