第94章 軍銜與行政職級 (第2/2頁)

位四星政法教育人才。”

“兌換一位五星勘探人才，一位五星礦業開採專家，一位五星鍊鋼專業人才，一位五星機械製造人才。”

“叮，兌換成功，扣除三十萬積分，十四位人才將在明早到達。”

第二天一早，王虎接到十四人，並將他們帶給方國軒、莊濟武二人。

一旦能在南山發現大型礦藏，這些勘探、開礦、重工業人才，就能讓南山的重工業動起來。

當然在勘探的同時嗎，相關的規劃，廠房的建設也會開始，這些事都交給了莊濟武具體負責。

忙完這些，方濟安鬆了口氣，大的方向已經擬定，只需要慢慢等待成果就可以了。

坐在辦公室內，方濟安便開始考慮部隊軍銜，以及政府構架級別等問題。

首先是軍銜，他準備採用藍星民國時期，正式軍銜與職務軍銜制度。

這樣可以避免前期升得太快，到後面立功卻得不到晉升的問題。軍銜同樣採用尉、校、將三級，但又有所不同，分別是：

少尉、中尉、上尉、準校

少校、中校、上校、准將

少將、中將、上將、大將

三等十二級，至於士兵等級，方濟安不打算效仿藍星民國，軍官等級才十二個，士兵竟也能弄出七個等級出來。

方濟安規劃的是：二等兵、一等兵、士官。

新兵不列等級，剛完成新兵訓練併合格計程車兵，才能成為二等兵，軍事素質過硬考核透過後便是一等兵。

士兵立功後，可以提拔軍官，暫沒有合適職位便升為士官。

同時，方濟安也採用了停年制度，對軍官升遷做了限制，即便戰時立功，也需滿足停年方能授銜。

之後，方濟安便讓方國軒等人討論，給部隊各級軍官授予正式軍銜。

第一次授銜都為正式軍銜，往後授銜會按照停年升正式軍銜，或職務軍銜。

思考完軍銜後，方濟安又考慮行政職級，同樣沿用了藍星的：科、處、廳、司、部，幾個等級。

司是方濟安自己新增的，一個縣的縣長為正處級，其他為副處，或者正科，副科級。

一個市的市長為正廳級，其他為副廳，或者正處，副處級。

一個省的省長為正司級，其他為副司，或者正廳，副廳級。

方濟安同樣採用了正式職級，與職務職級兩種，正式職級亦有年限要求，正式職級與正式軍銜一樣，即便辭掉公職後依然會保留。

隨後，方濟安將大概的思路交給莊濟武，由莊濟武、周卓武、姚峰三人討論後，給出具體執行方案。