第1147章 冒險仍在繼續 (第1/2頁)

“唉，話也不能這麼說，糾察也是為了公司考慮嘛，只是實行的過程中，難免會遇到一些問題。”也有人替白浪說著話，很顯然是白浪一派的。

“Lisa總監，各位，實在不好意思，我也沒想事情會變成這樣。我擔任這個糾察小組的組長，自問整個行動過程都是按照規章制度辦事，只是沒有考慮到實際情況，最終導致了這個結果。”白浪道歉著，但話語中的意思很明顯了。

在場的幾人都是混跡職場多年的老狐狸，哪聽不出白浪的潛臺詞。

他的意思是，他完全是在公司規定之下行動的，即便有錯，那也不是他的主要責任，而是行動結果所帶來的未知後果。

如果真有人拿這個問題做文章，那麼以後誰又會為新的制度衝鋒陷陣呢？

所以這一次的事情對白浪來說，也只是一個小問題。

不僅沒錯，還有功勞。

“好了，現在是讓我們來解決問題，而不是在這追究誰的責任。”Lisa看戲那麼久了，直接發話道。“當務之急是穩住第三事業群，控制局勢走向平穩。”

“Lisa總監，我覺得迫事部的人員不該調動，之前迫事部是個什麼情況我們也知道，但現在，事實證明，迫事部已經成為第三事業群不可或缺的轉軸部門，他們處理一些疑難雜症類的專案十分順手，積累了大量的經驗，能最快速的響應各個部門的需求。”一個主管直接道。

“同意，現在問題的根源就是很多業務來不及處理，導致業務堆積過多，問題凸顯。”有人點點頭。

“可這不符合規定吧？”

“不，我覺得符合規定。”

出乎意料的是白浪率先開口了。

“之前因為業務過多，導致迫事部效率下降，從而被糾察小組判定不符合公司規定，但現在看來我們的糾察判定方式過於單一，應該辯證的看待問題。像迫事部的事，那就是一個典型的案例，引人深思呀。”白浪認真道。

“他們創造的工作環境是積極向上的，所以我覺得應該把待崗中心那幾位員工再調回去。”

“同時，這也給我們提了個醒，在未來的糾察工作中，我們更應該實事求是，多方調查，多方討論。”

Lisa笑而不語，內心暗暗警惕，這個白浪還真是能屈能伸呀。

“沃夫，接到上面最新的通知，這個糾察小組以後將會由道德委員會的吳德委員來擔當。專業的事，還是交給專業的人，這樣也能讓我們輕鬆點。”Lisa不痛不癢的回了一句。

白浪依舊保持著微笑，但心中卻是一沉，誰都不會嫌棄手裡的權力多，可這一次不交也不行了。

只能說他又失敗了，小看了迫事部那幫人的能力。

這也給他敲響了警鐘，以後出手得更加慎重，這幫人遠沒有想象中那麼好對付。

“Lisa總監說得對，有吳委員來接手，我也能安心了。”白浪毫不猶豫的交出了權柄。

“嗯，萬主管，接下來就由你們人事部傳送通知吧，還有各位，請盡力配合工作，讓第三事業群穩定下來。”Lisa沉聲道，所有人齊齊應是。

···

迫事部，晚上六點半。

“乾杯！”一群人坐在長桌旁，碰撞著手中的啤酒。

伴隨著調令一出，樂樂幾人順利迴歸迫事部，也宣告著這一次糾察行動徹底“失敗”。

“啊！爽！”小白說完打了一個酒嗝。

“離開了幾天，就感覺像是離開了好幾個月一樣。”樂樂感慨著。

“還不錯，就當是度假了。”莫菲淡定道。

“你哪天不是度假了？”胡強在一旁嘀咕著。

“可惜了，我還想著考試