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「臭！」許思捏著鼻子，「這麼說，你還蹬鼻頭上臉了，我什麼都聽你的，但是你要跟別人解釋清楚。」

張恪嘿然一笑，他也覺得腳有些臭，笑著說：「在他們看來，保證新光造紙廠正常運營、推動飲食廣場順利上馬才是正業，但是他們不清楚錦湖公司的本質，不清楚我成立錦湖公司的目標，錦湖公司難道就要在兩三個專案上滯留？不，錦湖公司應該永不停息的追逐機會，永不停息的整合一切我們都可以觸及的資源，永不停息的創造性的累積財富……」

「我聽了這番話……」許思笑了笑，說道，「不介意聽聽我的感覺？」

「你說吧，我承受得了。」張恪收回腳，正襟危坐的看著許思，看她有什麼高見。

「感覺你的話是對皮包公司的完美解釋……」

張恪給許思的話徹底打敗，下巴有氣無力的磕在辦公桌上。

「好了，好了，」許思伸手按了按張恪的頭，張恪將頭髮剃得很短，頭髮又密又軟，按下去十分的舒服，許思見張恪故意擺出一臉沮喪的樣子，在他頭頂上揉了揉，「上週的工作匯總還要你審閱呢，一大堆的東西，現在新光造紙廠從上到下都在抱怨他們為什麼每天工作累死累活回家還要像小學生一樣做作業！管理人員也就罷了，普通職工也要這樣，還沒有聽說海州市有哪家企業這麼搞過呢。」

「我又沒有偷窺別人隱私的嗜好，再說他們也不會將夫婦生活寫到工作日誌中，我是希望——無論是管理人員還是普通職工，審視自己的工作，都應該是每天必須完成的功課——他們要養這種習慣，普通職工能不斷的提高生產技能，管理人員也能不斷的提高管理水平。這種習慣很難養成，特別是他們在國營企業呆了這麼多年，早就養成思維上的惰性，所以我才用每天寫工作日誌的方式，強迫他們去反省自己每天的工作，這也是一種鞭策，會有無形的壓力迫使他們儘可能的動起來，去掉身上的懶性……」張恪指著許思手臂下壓著的資料夾，「按照正常的管理，所謂的工作日誌只需要向上一級主管匯報就可以了，目前要強化新光造紙廠的管理，就得讓所有的人都知道，幕後的眼睛死死的盯著他們，稍有差錯，就會叫他們捲鋪蓋滾蛋！我就算不出面，也能讓他們的汗毛始終豎立著，神經始終給我崩緊著。你以為我每週看七疊這麼厚的資料夾輕鬆啊？」

許思笑了笑，倒是明白張恪的良苦用心，他利用錦湖公司的強勢，向錦湖公司所涉及到的個人灌輸管理上的理念，看上去惹得下面怨聲載道，卻也讓下面發生潛移默化的變化。許思只是好奇張恪怎麼就明白這些東西。

許思有時候也忍不住抱怨在張恪身邊好辛苦，要努力的跟上他的步伐，要學習的東西太多了，希望張恪推薦一些管理上的著作，張恪只是說「國內還沒有十分出色的管理著作」，推薦一堆英文大部頭專著，讓許思很後悔提出這個要求。

第111章 邵至剛的野心

下班過去大半個小時，蔣薇才捧著一些資料回公司，與張恪說，她讓另外兩個協助此事的策劃部員工先回家了；宋培明就遲五分鐘也進了公司，讓人懷疑宋培明在樓下停車場枯等了五分鐘。

周復一會兒也從新廠趕到公司，到下班時間，周復總是習慣到公司轉一圈，要沒有什麼事情，他會趕回造紙廠，沒有特殊的情況，會在晚上九點之前離開造紙廠。

拿周復自己的話說：「腦袋別在腰間，一點都不敢放鬆。」

比起周復嚴謹的工作態度，張恪多少顯得有些不負責任。

張恪看著宋培明在外面的辦公室裡探頭探腦，站起身走出去，笑著說：「宋叔最近很閒啊，踏著點趕到錦湖來喝下午茶？」

「我是來找你的，」宋培明苦笑了一下，要繞圈子的話，張恪會一直繞下去，