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之前金礦開採、建水泥廠以及水電站群，運營管理團隊他都儘可能選用當地人，而到現階段，除了科奈羅能源不可避免會從國內高薪聘請一些人員加強管理，即便曹沫現在攔著不讓楊德山去做，趙新宇代表東盛也會提出意見，而科奈羅食品兩邊的業務要進行整合，天悅貿易的創業管理團隊是徐濱、周建明等人，卻要在卡奈姆聘請大量的員工，這些都將涉及中卡兩國員工融洽相處這個最為關鍵的問題。

曹沫很清楚他能在卡奈姆比楊德山、謝思鵬他們做得更好的根源在哪裡，自然現在就要給郭東虎、周建明他們打預防針。

郭東虎其實還是足夠圓滑的，對約魯巴女郎也下得去嘴，沒有顯得特別挑剔，而科奈羅食品未來業務重心還是在國內，問題不是會很大，曹沫更擔心的還是徐濱、周建明、徐立崢以及肖軍他們將如何在卡奈姆領導、管理數以百計的當地僱工。

第一百九十九章 回過味

肖軍精力還是旺盛，曹沫與郭東虎回湖畔木樓，都過十點鐘了，他還跟周建明、帕裡坐在露臺上，還在談市場推廣營銷方案。

帕裡是曹沫指名要求直接加入天悅貿易運營團隊的。

徐濱、周建明他們在印尼市場打拼，但主要還是跟在當地經濟領域有著根深蒂固地位的華人華僑合作，也能在當地招聘到教育水平不差、有一定銷售經驗的華人員工，但這些條件在卡奈姆則完全不存在了。

現在除了徐濱、周建明、徐立崢、肖軍四人之外，天悅貿易目前在卡奈姆所用的都是當地僱工，管理層要是完全將當地人排斥在外，短時間內如何讓這整個團隊高效的運轉起來？

曹沫從進入伊波古，就一直在培養帕裡、波圖等人，相信帕裡處理事情的思維跟行為方式，不會跟徐濱、周建明他們有大的衝突；而其他從西非分公司、菲利希安家族建材公司等直接呼叫過來的當地員工，也都已經習慣跟華人管理層共事、甚至都能用中文進行簡單的交流。

這是曹沫為徐濱他們創造的最好的條件，但後續還要徐濱、周建明他們能給這些核心員工更多的信任。

曹沫也不會說放手讓他們自己先去磨合。

他投資天悅，是有他的目的在，不是單純為了讓他們來鍛鍊的。

天悅貿易的分銷渠道建設以及他下午跟阿巴查商議的摩托車租賃，是他下一步計劃最重要的一環，他怎麼可能置身事外？

天悅貿易在卡奈姆各地所能主要聯絡合作的經銷商，以車行為主。

以卡奈姆經濟發展水平以及社會現狀，各地的車行經營者，都可以稱得上是當地大大小小小的地頭蛇了——曹沫不僅會直接介入天悅貿易的運營，甚至會直接參與分銷體系的建立。

他是最大的投資人，也是當然的大老闆，插手這些事，也不擔心徐濱他們心裡會排斥。

老酋長菲利希安是個熱心的老人，肖軍、周建明、帕裡他們談事情，他熱心的坐在旁邊幫著倒茶，也不會覺得事情跟他沒有關係就迴避；奧韋馬則在一旁逗兩條獵獅犬。

認真去看，周建明、肖軍都還是拘謹的，平時性格熱情的帕裡也沒有放開，看得出周建明提前半個月住進伊波古，並沒有很好的融合進來——他們現在之所以還在談事，沒有各自回去休息，大概是等他回來，進一步加深關係。

「都這個點了，還談什麼事？」曹沫坐下來看時間還早，跟周建明說道，「天悅新招聘的員工，我都還沒有見過。要是他們在宿舍都沒有休息，都喊過來吃燒烤——這裡沒有什麼娛樂活動，不能自得其樂，會非常的無聊。老酋長為我們今天回伊波古宰了兩頭羊，中午都沒有吃多少，不能浪費了，我回國前釀的幾桶棕櫚酒，應該也都能開喝了。」

曹沫拉著肖軍、郭東虎、周建明他們