第673章 新合同新收益 (第1/3頁)

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好萊塢地區，派拉蒙影業的一間會議室內，馬修和斯蒂芬-索莫斯各自坐在會議桌一側，兩人旁邊的律師翻開合同，指明瞭需要他們簽名的地方。

馬修在演員合同上籤下名字，然後與代表《特種部隊：眼鏡蛇的崛起》劇組的斯蒂芬-索莫斯交換合同，再次在上面簽字。

放下簽字筆，馬修站起來與斯蒂芬-索莫斯握手。

“合作愉快！”

“合作愉快！”

兩人同時笑了起來。

與此同時，會議室中包括各自的律師、經紀人以及演員工會的代表等等在內的人，紛紛送上祝賀的掌聲。

隨後，馬修和斯蒂芬-索莫斯又在演員工會的合同備份上簽名，這次簽約算是完成了。

律師和演員工會的代表還在忙碌後面的收尾工作，斯蒂芬-索莫斯主動繞過會議桌，再次與馬修握手，說道，“我終於等到了你。”

馬修笑了笑，“我一直期盼能與你合作。”

實際上，這是他的拿到了一個製片人的名額，而且對於其他角色擁有演員建議權。

目前，劇組只確定了男女主角兩個人，分別是他和模特出身的英國演員西耶娜-米勒，對方將出演動畫中著名的反派女性角色男爵夫人。

其他的那些角色，暫時還沒有找到合適的人選，馬修可以就演員人選提出自己的看法，劇組必須優先考慮他的建議。

毫不誇張的說，他是整個劇組中權力最大的人之一，甚至與斯蒂芬-索莫斯這個完全導演的權力不相上下。

斯蒂芬-索莫斯在劇組的職務是導演兼製片人。

好萊塢實行“製片人中心制”，製片人在電影中決策力高於導演，他甚至可以解聘導演。所謂“完全導演”即是製片人兼導演。

斯蒂芬-索莫斯與馬修這種半吊子不同，擁有相當專業的能力，好萊塢的製片人必須有足夠的藝術水準、眼光和判斷力，他們可以挑選題材，找編劇寫劇本，聘來合適的導演，找來投資方，確定合適的演職人員，組成劇組，把影片拍完後，最後還要負責影片的銷售。

製片人要對整部影片的質量和市場負責。

雖然製片人中心制是上世紀七十年代末八十年代初才完全確立起來的，但在好萊塢根深蒂固。

比如著名的《亂世佳人》，製片人在拍攝過程中就更換了三任導演，甚至只是因為服裝道具等小細節，雖然這樣過分忽視導演的作用有“越位”之嫌，但也從一個側面說明了好萊塢製片人的強勢地位。

馬修兼職一個製片人，更多的是保障自身的權益。

如今，他已經擁有一家制片公司，只要投資製作的影片能夠在影院順利上映，也就有了相應的加入製作人聯盟的資格，對於製片人這個職業，以及製作人聯盟這個行業也有了更多的瞭解。

例如製作人聯盟把電影製作過程分為四個階段：早期策劃、前期籌備、實際拍攝與製作、宣傳發行與後期運營，大概分別佔百分之三十五、百分之二十、百分之二十、百分之二十五的比例，一個製片人只有深度參與了不低於百分之五十的工作，才有資格得到奧斯卡最佳影片獎的提名。如果他只參與兩個階段工作，而不包含第一個階段，那他鐵定達不到百分之五十。

這也體現了好萊塢電影製作對選題策劃階段的重視。

另外，製作人聯盟為保障真正製片人的權益，正在抵制愈演愈烈的與製片無關人員掛名製片人的現象，比如和製作程式無關的投資人和發行人等等。

馬修正在朝演員兼製片人的方向上發展，不過他很清楚，論及專業方面的素養，他差多了。

好在他能像其他電影公司那樣，僱傭高度專業化的制