第171章 孔孟之道本質 (第1/3頁)

小白頗有些不好意思的瞥了秦悅一眼，“你說你不好好在裡面看電視，跑出來攪和啥。”

秦悅在小白腰上掐了一把，疼的小白呲牙咧嘴，“你還給我搞性別歧視這一套不是？上官姐姐都說了，古人都不講這一套，你給我講這一套？”

小白趕緊求饒，“我也沒性別歧視好麼，你這是過度解讀。你不想想，上官姐姐是什麼覺悟？”

小白趕緊轉移話題，秦悅頓時一愣，“什麼覺悟？”

小白揉了揉被掐的地方，眼珠子轉了轉，“你知道玲姐為啥辯不過上官姐姐不？”

秦悅被小白的話題徹底引導了，“為啥？不過就是因為女權的理解不同唄。”

小白搖了搖頭，“玲姐說到底是想拿現代讀書人的優越感去對標古人的觀念。現代教育是匠人教育。

古人教育是士人教育。說白了，現代讀書人讀到頭出來都是為國家為社會做貢獻的，出發點是要培育很多一部分群體去做科學家。

古人讀書人出來都是要做官的，現代人抨擊古人的孔孟之道，自以為比古人觀念先進。

剛才其實我們也講了孔孟之道的本質是什麼，說白了孔孟之道放在古人眼裡那就是黨紀黨章，對應古人讀過書的人都是學習過黨紀黨章的人。

所以上官姐姐放在古代，那也是黨員。那覺悟能是普通人能比的麼？”

秦悅頓時捂住嘴一副驚呼的樣子。

聶聰聽到這也驚訝了起來，古人讀書人都是……？

秦悅撇了撇嘴，“那玲姐輸的不虧。”

小白攤了攤手，“從士人員必須有相當高的覺悟，才能對得起他們的職位崗位。

他們不像普通公司的職員，只要為公司創造業績價值就可以了。

所以小公司的規章制度只是個擺設樣子，形同虛設。而大公司為了維持公司的生態健康，必須有健全的制度作為保障。

儘管執行起來就像屎山程式碼一樣有很多冗餘，但是卻是為了維持整個公司執行的保障。

在解決具體問題面前會顯得有那麼不太精準，但卻為公司能隨意替代人員不產生嚴重後果提供了保障。”

秦悅點了點頭，“所以其實我們地球的各國制度，也是屎山程式碼？”

小白微微一笑，“可以這麼說。咱們搞這個新制度，就等於新開發一套系統。

就像鴻蒙替代安卓一樣，為了能聯通更多的裝置生態，進行網際網路界的生態文明升級，廢棄掉安卓那種冗餘的架構。

消除掉最沒有意義的交易經濟貨幣利益等影響因素。就像鴻蒙要萬物互聯，必須打消流量壁壘，雖然程式碼是封閉式的，但是生態是開放式的。

各家一起打造生態，就像我們的制度需要能適合各種各樣的人都能活的好好的。”

秦悅的表情頓時怪異起來，“那按你這樣說，孔孟之道其實就相當於安卓的底層程式碼結構。

古人的制度生態其實相對於現代比較封閉，程式碼冗餘沒那麼複雜。然後我們後人因為開發出的生態太多了，基於孔孟之道的觀點，又加了很多補充，形成現在的道德體系。

基於現在人們對文明的認知，形成適用於現代人生活的制度。”

小白看著秦悅精彩的表情，“你這麼打比方也不算錯。

其實現代人攻擊古人的言論這個行為，說到底就好像他們現在用安卓用的卡又不好用嫌棄安卓意思一樣。

最主要是他們認為古人的思想是落後的，而這個觀點的形成離不開辮子朝的騷操作。”

老虎又來了興致，“川哥，那你講講辮子朝唄。”

小白撓了撓頭，“辮子朝其實沒啥好講的，他們入關以來自然知道我們的孔孟之道是用來管