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石佳慧忽然被問得愣了愣，這不是顯而易見嗎？

“你做過部門內的賬戶梳理?了嗎？最賺錢的專案是哪些，影響營收的關鍵投入是什麼？”他簡單舉了幾個問題問她，“你什麼都沒梳理?清楚，急著把?不順眼的人都清楚去，誰來賺錢？”

石佳慧捕捉到“不順眼”三個字，猜他已經洞察了自己?的動機。

明明他就坐在辦公室裡，什麼都沒過問過。

“如果?你的目的只是為了證明自己?。”梁曄頓了頓，“我?可以看在你為公司工作多年?的面子上，給你照顧，讓你證明自己?。但你去後?勤部門吧。”

石佳慧說：“老闆，我?不需要特殊的照顧。”特殊照顧何嘗不是一種歧視呢？

梁曄看著她，點了下頭?，沒再糾纏這個問題，繼續道：“降本增效這個概念沒有員工會喜歡，你的措施只會適得其反。先停下來吧。”

石佳慧不敢亂髮表言論了，只好安靜聽著。

“這個部門，和公司其他部門都不一樣。我?知道，你或許看顧雯……或者?什麼人的做事風格並不規矩，你不好駕馭。”梁曄看著對方，心裡嘆了口氣，這輩子都沒對員工這麼苦口婆心過，“市場的蛋糕就這麼大，與其降本不如提質增效，你搞明白，誰是能和你一起把?蛋糕做大的人。”

老闆的話得舉一反三，石佳慧一直在思考。

梁曄並不太喜歡反應沉悶的人，用手?扣了扣桌子：“石總，想一想你怎麼帶著你的部門創造更多營收，把?人，物，盡其用，這才是能力的證明。”

石佳慧在易星工作十年?，和老闆的接觸也不少，第一次聽他如此詳細得解析工作。心中難免忐忑。

她產後?返崗，原先的業務有人頂上了，很難找到合適的位置，如今被委以重任，說明老闆是給予她信任的。但也是過於信任，讓她神經緊繃。

這談話，到底是關心呢，還是內涵？

石佳慧想了想，還是決定先坦白，搶佔先機，便跟梁曄說了顧雯在客戶面前給她挖陷阱的事兒，這的確不是她的錯。

梁曄幾乎是黑著臉下班的，之後?去了趟蔣漓家裡。

接近凌晨，蔣漓坐在地板上打遊戲，梁曄走進來問他：“你晚上吃飯了嗎?”

“哥，我?又不是弱智，餓了還能不知道吃飯嗎？”

梁曄去洗了手?，看見桌上有個蛋糕店的袋子，這個牌子的門店挺多的，某人住在他家裡的時?候就總買，又問了聲：“你今天出門了？”

“嗯。”蔣漓扭頭?，“和朋友一起吃的飯。”

“怎麼忽然吃甜食了？”

“不是我?買的，是顧——別人給我?買的。”蔣漓的聲音降低，開始閃爍其詞，“我?說我?不愛吃這玩意兒，她說給我?當宵夜……”

梁曄知道他今天跟誰見面了。

蔣漓默默放下手?柄，等?待著，準備迎接風暴。

他希望梁曄能像在美國?一樣，一蹶子把?他撂翻在沙發上，教訓他，然後?大打出手?，他就可以揮起拳頭?朝著他尊敬了二十多年?的哥哥。

他總是想刺他一刀的，讓他不那麼好過。

而梁曄呢，偉岸身軀在桌邊靜默良久，燈火微暗，竟然露出些許疲倦。他什麼都沒問，也沒再說一句話，擦乾了手?離開。

這一年?來，梁曄幾乎對他有求必應，要什麼給什麼，他說了一句很喜歡的車，梁曄也毫不猶豫給他買了。

蔣漓知道，他無底線的縱容必然是有愧疚，也有告誡的成分。但這個反應，在蔣漓的意料之外?。

怎麼回?事？

梁曄怎麼不明白蔣漓的心思，看穿他就像看穿一隻螞蟻。幼稚的心性，