第112章 機甲迷的狂歡 (第2/2頁)

跨寧靜之海，登陸鷹國西部海岸的。

什麼從遊行隊伍裡把外套一撕，瞬間變身衝入八角大樓的。

什麼冒充遊客來到雉國，一拳砸翻雉國招魂社的。

總之，流傳的時間越久，距離真相就越遠。

當網路流傳出波斯正在沙漠裡挖掘，發現了一批穿著拖鞋的機甲的時候，鷹國各位大佬臉上的笑容，終是徹底轉移到了網友臉上。

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在外部環境波雲詭譎的同時，夏國國內，生命藥水的輸液仍然在有條不紊的進行。

不過，各種大小糾紛還是如影隨形，連綿不斷。

在首輪的登記之中，基於這是中樞的命令，各級地方主政官員還是表現出了高度配合的積極性，負責人親自帶頭報名的報道不絕於媒體。

最為荒唐的是，在個別受輿論影響大的地區，由於民眾顧慮情緒較重，報名不積極，還發生了幾起典型事件。

事件的起因，是在發現本區域的民眾報名率較低後，地方官員著急了。

雖然中樞說的是全憑自願，但是別人都“自願”了，就我這裡“自願”不上去，這可不行。

到時候會不會讓上級懷疑，到底是能力不行，還是忠誠不夠？

尤其是某些處在提拔節點上的官員，這要是一步慢，以後可就是步步慢，不行，得想辦法。

於是，雖然不見於檔案，但幾場會議一開，由上至下，各級部門，學校，企業都領到了一個叫做生命藥水報名名額的指標。

夏國幾千年歷史傳承不絕的優秀任務完成方法：攤派。

你這裡三十，他那裡五十，趕緊的給我想辦法完成，完不成，我就要進一步懷疑你，是能力不行，還是忠誠不夠了。

缺了哪一樣都不合適。

大家趕緊想辦法！

到這裡看起來還算正常的話，接下來的事情，就徹底失控了。

如果說沒攤派之前，大家對網路傳言還將信將疑的話，這一攤派，大家就徹底深信不疑了，肯定有貓膩。

一時間，八仙過海，各顯神通。

最低階的方法，是挨個找人談話，說服動員下面的員工，先把名報了。

話裡話外，到時候你真有點什麼事不去，別人也不能強迫你是不是？

這屬於曉之以理。

次一級的，你看你在公司也這麼多年了，公司最近經濟不景氣，可能涉及到裁員，要不你表現一下，我幫你再爭取爭取？

這叫脅之以威。

稍微文明點的玩法，單位內部開出了賞格，配合上峰工作的，給一筆獎金，或是加一級薪資，甚至今後有提拔機會，優先考慮。

這是誘之以利。

最高階的玩法來自於幾個夏國權貴子弟，人家一看，哎呦，這裡面有空間啊。

直接出面，你單位30個名額是吧，我包了，你按人頭付一筆錢給我，後面的事你不用管了。

你說你自己解決了一半？那不行，我就得整體打包，這樣吧，我家誰誰誰在哪哪哪工作，我跟他說一下，給你再加點名額哈。

高階的玩法，總是樸實無華。