第26章 再開家族會 (第3/4頁)

樣少，是不利發展的”。

“修士也可以獎勵多生多育，就獎勵貢獻點”。

“生一個有靈根的孩童獎多少，制定一個標準，只有這樣實行重獎，我們家族的修士才會增多”。

停了一息後，楊不凡又道，“族長，你們不要擔心資源問題，差什麼資源只管向我要，所有修土的俸祿直接提高十倍”。

獸潮不到十年就要來了，我們不加大發展不行了”。

“如果我們這幾年沒有大的發展，到時候我們就會捉襟見肘，抵擋不住妖獸的攻勢”。

幾個人整整商量了一晚上，終於商量出了一個大致的規劃。

第二天下午，準時召開了家族的堂口以上負責人會議。

族長主持會議，他首先介紹了家族的基本情況。

族長說，“我們楊家截止到目前為止，共有修士109人”。

“共有凡人25萬人”。

“其中修士中有築基修士3人，煉氣大圓滿修士10人，煉氣9層修士5人，其餘修士91人”。

我們召開這次會議第一件事，就是向大家報喜。

我們家族終於成為築基家族了。

我們已經有了3名築基修士。

第二件事就是，今後出現的煉氣大圓滿修士不再自動升為長老，只有成為築基修士後才能自動成為長老。

已成長老的不變。

第三件事是，有關堂口負責人的人事調整。

新成立任務堂。

由楊山震任堂主，今後所有的家族事務都由任務堂釋出任務，與貢獻點掛鉤。

任務堂的工作人員由楊山震在家族族人中自行挑選4人組成。

戰堂堂主由楊山武擔任。

繼續履行殺妖獸，保護族人，族地的義務。

新成立藏寶閣。

由楊山膽擔任堂主。工作人員由楊山膽在家族族人中自行挑選2人擔任。

家族所有寶物，資源均放入其中。同時也有兼管財務的功能。

符籙堂主由賈元英擔任。

要快速培養一批符籙師出來。

新成立教育堂。

由楊不依擔任堂主，工作人員由楊不依在家族族人中挑選3人擔任。

主要任務就是檢測靈根，培訓啟蒙孩童，服務凡人，修仙者中的孕婦等等。其他人員分工暫時不變。

第四件事是，家族所有工作人員的俸祿均在去年的基礎上提高10倍。

從今年年初起執行，前面幾個月家族欠族人們的俸祿會馬上補發到位，均以貢獻點的方式發放。

今後貢獻點是家族中唯一流通的貨幣。

一點貢獻點可以兌換一塊靈石，但靈石不可以兌換貢獻點。

家族內的一切物資，資源的兌換，都只能以貢獻點兌換，不可以用靈石兌換。

第五件事是，5天之後，所有煉氣圓滿以下的族人都要趕到青竹山集合，由各位堂主督導到位。

屆時靈脈升級時會有一些福利，說不定每名修士都能突破1至2個小階位，請大家務必引起重視。

第六件事是，一年後，我們家族要為3位築基期修士舉辦築基慶典。

這件事要廣而告之，把各個友好單位都邀請到，我們也要舉辦好這次盛會，做到空前熱鬧，有禮有節。

此事由大長老負責落實。如果抽到哪位族人幫忙一定要予以配合。

第七件事是，家族靈脈升級之後，我們將對黑烏山劫修來一次清剿行動。

這件事大家心裡有數就好，暫時不要宣揚出去。

事情的起因就是，這夥黑烏山劫修，趁我們大部分長老去青木坊市採購物資