第六百七十三章 重大變革 (第2/3頁)

人還是心繫馬戲團的，這突如其來的變革讓他有些不適應。最重要的一點，由他傾心傾力打造的劇院才剛要走上正軌，甚至都還沒有與威廉進行過一次正式表演就要改革了，著實有些難以接受。

老闆繼續說著：“各部門在拆分開來以後，每個月都需要達到額定的恐懼收攬指標，如果連續兩個月無法達成恐懼的收集指標，我會考慮撤除你們的帳篷許可權並回收你們的首席頭銜，或者將你們合併到其他運營不錯的部門。

另外，伱們如果感覺人手不足，也可以自行打著馬戲團的名號進行招募，只需要注意人員質量與安全性問題即可。

不同部門間，如果覺得合適，也可以進行聯合演出來提高恐懼收集效率。

至於你們也不必受限於現有的職位，可以試著開創一些別的，質量足夠高的另類表演，只要契合馬戲團的主題即可。

總而言之，我要求大家不惜一切代價進行撒網式的恐懼收集，最好不要固定在一個地方，而是進行周遊式的演出。

當恐懼的收攬達到目標，大家也將結束旅程而回歸總部，屆時我將根據大家做出的貢獻予以對應的地位以及獎勵。”

老闆的發言結束，這樣的改革讓在場眾人均有這邊不同想法。

威廉也從驚訝間回過神來，沒想到一向嚴格管理的馬戲團會做出這樣巨大的變革。不過，這對他而言實際是一件好事，這樣的自由配合威廉所具備的關係，或許能以個人名義將他的‘劇院’做大做強。

甚至拋開劇院這一本質，發展出一個符合自身特點的獨立馬戲團。

“老闆，什麼時候開始執行這項改革？”

亞特少有地主動提問，他似乎也想要單獨分出去，幹一番大事業。

“等威廉實現泡麵的批次生產，就開始執行分離計劃，

這段時間你們可以好好準備一下，提前選定後續將要前往的舊世界地段。”

就在這時，威廉突然舉手提問。

“老闆，我有一個問題……表演應該不限於舊世界吧？恐懼是所有意識生命與生俱來的原始情緒，在人類世界收集也是可以吧？”

“當然可以，只需確保每個月達成業績目標即可。

只是【世界感染】尚未完成，馬戲團的帳篷屬於我的部分，一旦穿越通道便會遭到弱化，甚至不足以撐起帳篷，這一點你要注意。”

“好。”

納什聽到威廉的這番問話也是立馬慌了，“老大，你要去人類世界那邊表演嗎？我可是標準的銀圈病者，過不去怎麼辦呀？”

“不，我只是問一問而已~主要還是待在舊世界。

當遭遇不可對抗的麻煩，或者難以達成每月的業績要求時，再考慮過去，只是當作備用手段而已，不用擔心。”

“哦~是我太笨了！”

威廉的重心還是放在舊世界，畢竟這裡人脈更多，也更可能招募適合極致演出的表演人員。

另外，威廉可能還會打著馬戲團的旗號靠近一些危險地段嘗試表演，收攬恐懼與人才。

而且說起演員培養這件事，威廉也正準備向某個人賠禮道歉，如果道歉順利或許能將劇院、表演與‘月’進行完美融合。

“話說，過去這麼久時間了~洛裡安應該已經消氣了吧？”

……

相隔遙遠，隱匿於人類世界雲層深處的月球之上。

昔日冰冷而死寂的月，似乎變得有所不同，

月球核心的診所建築內，

年齡相仿的兩位青年對坐於院長辦公室，

壁爐的冷色火焰隨著他們之間的歡快交談而搖曳浮動，

除了月光灑落入窗，周遭還瀰漫著濃郁的迷離霧氣，如夢似