第73章 貼臉開大 (第1/2頁)

很顯然，蘇聿成為最終的c位這件事，引起了很多人的不滿，他們不滿的主要原因在於，在他們的認知中，這個位置根本輪不到蘇聿。

習慣對人的影響是潛移默化的，而智星娛樂正是利用了這種規律，在無形中給粉絲灌輸了一些認知，比如除了容嘉當評委的那一次考核，祝飛揚的考核成績一直都是前三，其他老師配合智星娛樂安排的劇本，只撿好話說，不好的話含糊地說，粉絲們自然願意信好話，不管是對內統一話術還是對外宣傳，都把那些對祝飛揚塑造正面形象的有利條件羅列出來，不斷地強調、洗腦，給不太瞭解的路人滲透這些觀念，久而久之，大家便都預設祝飛揚的實力是top3。

智星娛樂對其他練習生的方式也是如此。

事實上，智星娛樂的高層一開始是更看好蘇聿的，最初想推出的cp也是祝飛揚和蘇聿的cp。

可蘇聿從始至終都堅定地拒絕了這種吸粉的捷徑，天真地想靠自己的實力得到粉絲的青睞，原本智星娛樂的高層還以為他口是心非，心裡想同意，只是面上不好意思承認，於是暗戳戳地安排營銷團隊和水軍，開始第一波cp試水。

結果顯示，第一次營銷的“聿抑先揚”cp，效果非常好，一方面兩人的外在形象都很好，而且還是鮮明不同的兩種風格，完美契合當下市場的審美，另一方面，兩人一冷一熱的性格在刻意的剪輯營銷之下，產生了強烈的化學反應，看過影片的人紛紛忍不住表示：磕到了！

智星娛樂第一次嘗試營銷練習生的cp獲得成功，嚐到了甜頭，想要更進一步，於是在平時的練習中，都有意把他們兩個人安排在同一個組，甚至在安排宿舍的時候，明面上是隨機抽籤，私下裡卻偷偷動手腳，提前塞給他們相同的紙條，到時候經過剪輯，呈現在觀眾面前的就是所謂的“緣分”。

一開始被公司找去談話的時候，得知公司打算推出他和蘇聿的cp，祝飛揚的態度就是坦然接受，而且聽工作人員分析吃到cp紅利後能享受到的多重好處，他嘴都要笑裂了，非但沒有感到不悅，反而更加配合工作人員的安排，甚至工作人員要求他主動增加與蘇聿的肢體接觸，他都毫不介意。

可察覺到公司種種行為背後的意圖後，蘇聿噁心壞了。

他以強烈抗拒的姿態，再次向所有人表達了自己不願意營銷cp的想法，甚至不顧工作人員的勸阻，發了微博。

那條微博發出後，唯粉狂歡，而蘇聿則成了徹徹底底的cp粉絕緣體。

雖然工作人員強制將那條已經傳送出去的微博刪除，可早有成百上千的人截了圖，每當有人想磕他和某個隊友的cp時，評論區底下就有出現這張截圖。

智星娛樂也就只好打消強行把蘇聿和祝飛揚湊成cp的念頭，轉而開始物色其他合適的人選，不過這件事鬧得很大，不僅是在網上，練習生們也很喜歡討論。

在他們看來，營銷cp能漲粉，會有更多人願意為你花錢，他們其他人都恨不得主動向公司推薦自己，表示我願意，誰會把這種好機會拒之門外啊？

那就只能是蘇聿和祝飛揚之間有個人矛盾咯！

可他們平時練習都在一塊兒，也沒見他們兩個人吵架啊，難道是在他們不知道的地方……？

練習生們率先八卦的物件是祝飛揚和蘇聿的室友，可室友也一頭霧水，表示在宿舍的時候兩個人是正常相處的，沒看出有什麼火藥味，當然，那是在蘇聿發那條微博之前。

蘇聿發那條微博是為了反抗公司，可不同的人解讀出了不同的意味，在祝飛揚看來，蘇聿不願意和他營銷cp，就是他自視甚高，瞧不起他！

那個時候的祝飛揚對自己的實力有幾斤幾兩還是心裡有數的，他也知道蘇聿的實力比他強很多，得知公司想