第74章 愛拼才會贏是個偽命題 (第2/2頁)

就是個毒雞湯，它只能決定你的下限，讓你不餓死，但絕對不會讓你發財。”

張大剛無奈地說道：“像我和曹琴這樣的打工族，還有什麼可選擇的？”

古浩東想了想說：“打工也有很多門道，打工你千萬不能入戲太深。打工的唯一目的是偷師出道，其本質就是拿錢辦事。所以，不要戀戰，你不能把工作的目的定義為養老，而是為了在獲得資源並熟悉脈絡之後，升職或跳槽。”

古浩東接著說：“你上班只是為了下一步晉升做準備，或者是為了積累資本，不要在同事和上級的讚賞中迷失自我，只有渾渾噩噩的庸人才以摸魚為榮。

張大剛笑著說：“我覺得，我就是那個摸魚的庸人。”

古浩東拍了拍張大剛的肩膀，認真地說：“大剛，你不是庸人。你只是還沒找到自己的方向和動力。每個人都有自己的價值和潛力，關鍵是要找到能夠激發你潛能的環境和機會。”

蘇婭也加入了談話：“對，浩東說得對。打工並不意味著，就沒有未來，關鍵在於你怎麼看待這份工作，以及你如何利用這份工作作為跳板。你可以在這個過程中學習新技能，積累經驗，建立人脈，這些都是你未來發展的資本。”

曹琴點頭同意：“是的，我們不能把工作僅僅看作是賺錢的手段，更要看作是提升自己的平臺。即使現在的工作不是你的終極目標，但每一份工作都有其價值，關鍵是要有長遠的規劃和目標。”

古浩東繼續說道：“我記得我剛去烏市就是用離職的心態在打工，工作反而會順暢很多。該說的問題說，該推進的工作推進，不順心的場合，不用強求自己表現。

拒絕浪費感情，幹得了就幹，幹不了就撤。工作點到為止。公司提倡的就是按勞分配，完成即可，不用超出預期，現在的職場太多摸魚大軍，不要過於衝在前線去當韭菜盒子。

因為，做多、錯誤多、樹敵就多，老闆覺得你應該，同事覺得你活該。”

張大剛聽得入神，他感慨地說：“浩東，你說的這些真是讓我豁然開朗。我以前總是覺得要拼命工作，才能得到認可，但結果往往是自己累得要死，別人卻不領情。”

蘇婭也深有感觸地點頭：“是啊，工作場所的政治和人際關係有時候真的很複雜。我們不能單純地認為只要努力工作就能得到應有的回報。有時候，確實需要一些策略和智慧。”

曹琴接著說：“而且，我們也要學會保護自己，不要讓自己成為小人利用的工具。”

“說的對！”古浩東贊成曹琴的說法，並接著說道：“摸清楚你所在環境的所有規則，定義好每一個人的角色，尊重絕對惹不起的人，要防備那種耍手腕的小人，交往人品好的人，報復那種找茬、害你的人，把環境變成水，你要變成水中的魚、遊刃有餘。”

古浩東最後說：“其實我說了這麼多，就是想讓你們不要一味地只知道打工，要有一個創業的思維，當你具備意創業思維的時候，你才能與身邊的打工仔拉開差距。

至於職場當中那些勾心鬥角，對你來說毫無意義，你根本無需在意。只有這樣，你才不會抱怨加班，抱怨吃虧，因為你從進入崗位開始，就是在為創業當老闆而鋪路……”