第46章 要求和承諾 (第2/2頁)

的機會，必須往前趕時間，必須在二月二之前開門待客。

雖然這不是我想讓汽修車間儘早開業的主要原因，但足以打消老孫的疑慮，說廠長這麼安排確實有道理，小申和大海你們今天下午就動起來，全力以赴完成廠長交給你們的任務。需要廠裡提供支援幫助，不管是用人還是裝置工具材料，儘管給我開口。

看看手錶，已經過了午飯時間，我讓黃大海留下，其他人回家吃飯，下午該幹什麼就去幹什麼。

雖然在會上沒有開口說話，但我覺察到黃大海的神情有些惴惴不安，作為同齡人，我能理解他現在的心情。

兩個月前，他還是機修車間一名默默無聞的機修工，雖然進廠已經三年，但連廠裡兼管人事工作的徐冰雅，也是在我的提示下，才把本人和名字對上了號。

為了在不驚動掌握著修造廠命門的程副礦長的前提下，幹掉原來的機修車間主任侯得財，我絞盡腦汁，想出了民主選舉車間主任的辦法。

在這次選舉中，黃大海獲得了他自己也不敢相信的高票，成功當選機修車間主任。

修造廠的車間主任只是兵頭，夠不上將尾的邊，但也算正經頭銜，有名有權也有利，不然侯得財也不會不擇手段，企圖保住自己的職務。

車間主任每個月有六十塊錢職務工資，獎金係數是車間平均水平的一點五倍，手底下管理著六十多個人，要說權力，不比部隊上的連長差多少。

從一個廠長叫不出名字的普通小工，一躍而成車間主任，黃大海肯定沒有思想準備，精神壓力不會小，不知道他那天晚上有沒有失眠。

我想起自己被提拔為副科長那天的情形，儘管事先聽到了風聲，拿到任職檔案的時候，我還是激動的難以自抑，輾轉緋側了大半個晚上。

黃大海不會想到，他的車間當了還不滿兩個月，在他逐漸適應了這個職務，剛剛找到了一點得心應手的感覺的時候，我卻不讓他當車間主任了。

這個變故來的太突然，和他當選車間主任時的情形一模一樣，都是突如其來，中間沒有過渡，讓他連抗拒的機會都沒有。

我對黃大海說，車間的平臺太小，能讓你施展拳腳的空間不大，我要對修造廠動大手術，從裡到外進行徹底的改造，需要幾個能幹事的人，你算一個。

我會盡力為你爭取以工代幹身份，副廠長或廠長助理職務，直接解決副科的可能性不大，至少需要一年時間的試用期，但不影響你在這期間享受副科待遇。

你先擔任汽修車間主任，牽頭負責籌建工作，等汽修車間走上正軌後，你再回厂部來，具體幹什麼到時候再說。

這段時間你留點意，最好把接替你擔任汽修車間主任的人選好，省得你要忙別的事的時候，卻抽不開身。

我肯定不會讓你有閒下來的時候，你自己要有心理準備。

這是我對黃大海的承諾，也是對他的要求。

只要他能達到我的要求，我會不遺餘力實現對他的承諾。