第2章 低調赴任 (第3/3頁)
像他這種因公致殘的情況，按政策可以提前退休。因為家裡經濟困難，他給領導提出了不想離崗，想繼續上班的要求。
在崗的工資和各種補貼獎金加起來，比單純的退休工資和傷殘補助，每個月要多上百塊錢。
榆樹坪礦領導還是有人情味的，對老孫這樣的勞模區隊長挺照顧，安排他來到修造廠當副廠長，繼續享受副科級的工資和福利待遇。
孫建成五十出頭，兩鬢斑白，滿臉皺褶，一副飽經風霜的模樣，打眼一看，就是個實在人。
作為修造廠唯一的副廠長，在廠長撂了挑子，不辭而別的情況下，他不得不當了十幾天臨時負責人。
說是負責人，其實也沒什麼需要負責的。
停產一個多月了，不用安排生產任務，不用採購材料配件，也不用為跑計劃和結算貨款撓頭。
所謂負責，只是把大門看好，別讓工人把廠裡的機器裝置當廢鐵給賣了。
厂部是一排青磚到頂的平房，磨損得坑坑窪窪的門廊，和木門木窗上的斑駁油漆，無不訴說著歲月的滄桑。
孫建成把我帶進平房中間一個辦公室，給屋子裡的人介紹說，這是咱廠新來的林廠長。
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