第285章 考公制度 (第1/2頁)

事情都解決了，朱棣的造反成了一個笑話。

這件事情也很快傳開了，第二天更是以報紙的形式公告整個天下。

而正如朱雄英所猜測的那樣，解縉被遊街示眾的時候，天下讀書人一下子就失去了聲音。

南京城內那些以解縉為榜樣為楷模的讀書人，全部都不好意思見人了。

一個個躲在家裡，羞愧難當。

就好像解縉做的事情，是他們做的一般。這對於大明此刻的那些讀書人來說，可謂是狠狠的扇了一記耳光，狠狠的打擊了一下他們之前的囂張氣焰。

而朱雄英也就打算借這個事兒，著手開始改革官員體系。

所以在第二天早朝的時候，朱雄英直接就下令，取消科舉制度。

這個決定做出來的那一刻，文武百官都震驚了。

雖然知道朱雄英一直對讀書人讀一輩子書，考取功名治理天下這種事情很不看好。

但也沒有想到太孫居然弄出了這麼一個重大措施。

可是如果沒有了科舉，那官員的選拔又該如何？

讓百官都很疑惑。

這個問題啊，朱元璋早就跟朱雄英聊過很多次，朱雄英給的方案朱元璋也比較滿意，此刻就聽朱雄英說：

“自即日起，由戶部和吏部負責官員的選拔，孤制定了一套官員選拔的制度。

很簡單，在各地每年舉行一次官吏考試，各地方名聲好有些文化、有能力、品德優秀者，都可以參加報名，統一進行考試。

考試內容包括背景調查，和對地方治理的答辯，以及對審理案件，發展地方的答辯，等等一系列的考核。

具體會有朝廷出不同的題目，地方的道府主要官員對縣級的官吏進行評判和選拔。

再將名單遞交給朝廷，由戶部和吏部，共同做出決策選出優秀的人在各地方當官吏。

另外，官吏的升遷也必須跟業務能力掛鉤。每年進行考核，能力優異者晉升，能力一般般的保持不動或者下調，能力差的直接開除。

以後可再行透過一年一次的考核，再考進來。”

朱雄英緩緩的說著，他的新型官員選拔考核制度，差不多，跟後世的公務員制度一樣。

說到最後，他又補了一條：

“各地方有品階的官員上任之前，必須由當地的衙門對當地百姓進行一個走訪，調查，記錄百姓們對這位要上任的有品階的官員的支援率。

支援率必須達九十以上，才可以，否則的話，那官員就待定，重新選擇。”

朱雄英講了很久，他講完之後，下方的所有官員都震驚了。

如此嚴苛，這官還是官嗎。不說其他。就說最後一項，這個官員被定了，以後還要徵求當地百姓的意見？支援率要達九十以上。

也就是說這位官員一定要讓百姓滿意。

只要有百分之十以上的百姓不滿意，就很難在這個地方當官。

那如此一來的話，這當官的在地方上，可就不敢有半點不好的名聲，否則下一年就啥也不是了。

這太狠了。

另外就是這官員的選拔，以前一直都是科舉，科舉說白了就是讀書人有優勢，讀的書越多才學越多，就大機率就能夠當官。

可按照朱雄英的這一套理論，讀書多，有文化不代表就能當好一個官。

反而很多人把這條路走的極端了，努力的去讀書，做出了極大的付出，當了官以後，哪裡還有心思為百姓服務？

只記得這些年來自己有多麼的辛苦，只想著上了位以後多撈點好處。

這其實的確是這個道理，必須要讀書最好的人才可以做官，確實是會讓大多數讀書得到官位的人，變得很