第346章 葉麟是集團老闆 (第2/2頁)

年輕人，在上樓後不長的時間，竟是搖身一變，成為了董事長，而且還是老闆。

董事長和老闆的意義還是不同的，董事長也許只是一個管理公司的，而老闆卻是真正的擁有者。

葉麟淡笑道：“我說了，讓你等我電話。我現在是青原集團的老闆了，我要改革公司，你說力度夠不夠？”

“夠，自然是夠得啊……”

吳副總的腦子還是沒有轉過彎來。他不明白，葉家為什麼宣佈把集團公司給了眼前的這個年輕人。

葉麟接著道：“你是青原集團的元老，我自我介紹一下。我叫葉麟，家父，葉青原。”

“什麼？！”

吳副總再次豁然震驚。

震驚之後，然後他哭了。

葉麟擺擺手，說道：“不是要改革嗎，現在開始工作吧。”

他指了指旁邊瑟瑟發抖的原董事長和朱副總，問道：“能查到這兩人貪墨的證據嗎？”

吳副總一愣之後道：“很容易。”

“好。”

葉麟點頭，果斷的道：“讓他們把吃的吐出來，然後送交有關部門，讓他們得到應有的懲罰。”

一句話決定了兩人的未來。

“是！”吳副總精神大震，果然不愧是葉青原的兒子啊，行事果然有力度。

“老闆，我們知道錯了啊，求你饒了我們。”

“我們答應把吃的全部吐出來，求你給我們一個機會。”

原董事長和朱副總連忙求饒。

“閉嘴！”

葉麟一聲冷喝，頓時讓兩人噤若寒蟬，不敢再說話。

開玩笑，連葉奇輝都敢廢的人，是真的狠人，他們惹不起。

葉麟坐到董事長的老闆椅上，對吳副總吩咐道：“憑你對公司的瞭解，把公司的所有人員分成三類。第一類，直接開除的；第二類，暫時留用，等待觀察的；第三類，直接重用的。”

“這第三部分人，在整個集團烏煙瘴氣的時候，還能潔身自好，認真工作，有什麼理由不重用？不重用才是沒有天理。”

葉麟鄭重的道：“不用管原先的級別，按照他們的能力，破格提拔，即便一開始只是底層員工，只要能力夠，可以直接提副總。”

當然，葉麟只是舉一個例子，底層員工即便能力再突出，也需要有歷練的過程，不可能直接勝任副總的工作。但是這個例子彰顯了他提拔人才的力度。

這一句話，頓時讓那些認真工作的人沸騰了。他們這些年的努力，終於換來回報，撥雲見日了啊。

而其他人，自然羨慕不已。混日子的人，後悔自己以前為什麼不好好工作，要不然的話，這個升遷的機會就是他們的了。

而那些沒有能力、禍害公司的人，已經開始臉色蒼白，預感到自己被開除的結局。