第六百九十七章 政工幹部 (第2/2頁)

放的去搞他們啊，只能暗中配合暗影在調查。

我擔心，就像你說的，難免會有一些人隱藏的很深，成為了這次調查的漏網之魚！”

徐昊一聽項龍的話，接著就笑呵呵講到：

“唉！還真是難為你們了，一萬多人，還是各個不同國家的人，你們在這麼短的時間內，真的給全部調查了一遍。

不錯！你們做的真的不錯！

龍哥，至於那些漏網之魚嗎，以後的時間還長，我們就慢慢的搞他們吧。

只要他還在我們公司裡工作，就不怕他能翻出什麼浪花來，只要他敢跳出來，那我們就把他一巴掌拍死。

龍哥，這一次，我們最終要在所有的安保人員之中，選拔出五百個，各種條件都拔尖的優秀退伍兵。

最後要參加特種兵訓練的人員，我只要一百五十個。

讓剩下的那三百五十個人員，重新組建公司的作戰部，把這些人全部都給編進去。

至於其它那些表現優秀的人員，你就按照公司的規定，該調整位置的，就調整一下他們的位置，該加薪的，就給他們加薪。

龍哥，別省錢，錢都是賺回來的，不是省出來的，花完了我們再賺是不是？

這一次的選拔賽，要是安保公司的錢不夠，就給集團總部申請，我這就給你批准了。

龍哥你記著，這一次的選拔賽，還有後續人員的安排，一定要體現出，我們公平、公正、透明的用人標準。

一定要讓所有人都感覺到，我們紅傘集團的用人的原則，就是能者上，庸者下，沒有其它的門路可走。”

項龍一聽就急忙問到：

“徐少，你講的這些，我們都可以做到，可這些人對你和紅傘集團的忠誠度，我們應該怎麼控制啊？

原來我們公司的人員少，招收的還都是我們華人，那個忠誠度還好控制。

可現在突然增加了這麼多人，還都是各個國家的人，他們的信仰，和我們的信仰可不同啊。

就憑藉現在公司法務部的那些人，就算是再加上一倍的人員，也不好搞定這件事情啊。”

徐昊嘿嘿一笑，就慢悠悠的講到：

“龍哥，你們這些退伍軍人，可都是長期接受了我黨的正式教育，在思想上那是沒得說。

既然思想教育的人員不夠，那我們就自己培養啊，我們這麼多人，還找不出一些，根正苗紅，思想過硬的人嗎？

回去你就安排，以後安保公司人員的思想教育，不再讓公司法務部管了。

你就自己培養人員，這些人員，就從內地的那些退伍軍人中挑選。

你挑選好人員之後，就像培養部隊那些政工幹部一樣，把他們都培養成公司的政工幹部。

讓這些政工幹部，都去下面的小隊、中隊去做副職，專門搞下面人員的思想教育工作。

原來我們是人手少，才讓法務部的人，去做思想工作的。

現在就讓那些法務部的人，都回去做正事吧，別在讓人家那些大律師，再做這些和人家所學的專業，不靠邊的事情了。”

“這個……，這個……，徐少，你說的這個政工幹部，那可怎麼搞啊？我們這樣搞行嗎？

我們在部隊所接受的教育，那可是我黨正規的思想教育，那些外國佬能夠接受那個嗎？

再講了，那些外國佬加入我們紅傘安保公司，都是為了賺錢才來的，他們能夠相信我們那一套思想教育嗎？

徐少，不是我擔心，我真是害怕到時間，我們把那些東西搬出來，那些外國佬們不接受那些東西，我們不是畫虎不成反類犬了嗎？”