第二百六十三章 發展方向 (第2/2頁)

看，徐總這個建議，可是連你這個報業精英都沒有想到啊？”

徐昊就笑著說到“董主編就不用客氣了，只要我們盡心盡力的去做，我相信我們的《朝聞天下》報紙，將來肯定能夠成為香江排名第一的報紙的。

其實這些建議，我也是以一個讀者的身份，想到這些的。

我這個人比較懶，有時候想在報紙上找個訊息，把報紙翻遍了才能找到，可是把我給急得。

那個時間我就想，要是在報紙頭版上加個導讀，那不是一下就能找到我需要的訊息了？

再說我的目標，可不只是把我們的報紙，做成香江第一，我們的目光要放的長遠一些，目標還要定的大些。

等到將來，我們要把紅傘報業，辦成東南亞，甚至全世界銷量最大的一個報紙，這個目標可就要靠董主編你去完成了。”

董青山一聽徐昊說的紅傘報業以後的前景，心內就是一震，暗暗想到“龔部長還真是說對了，別看徐總的年齡不大，還真是敢用人，還敢放權，這可是一個做大事的人啊。

再聽聽他說到紅傘報業以後發展的前景，眼光獨到，目標遠大，這不正是自己心中的夢想嗎？

這一次自己真是跟對人了，不但能夠保證自己的安全，也能讓自己逐步實現當初的理想，真是值了。”

於是董青山就連忙笑著說到“徐總放心，我一定會以這個目標全力去做的。

也不滿徐總你，其實你說的這個目標，也是我最初加入報業這個行業的目標，要不然我當初，就不會因為看到吳經理雄心壯志的那樣，就加入到這個報社來了。

那麼徐總，對於我們紅傘報業的人員安排，你還都有什麼指示？”

徐昊就笑著說到“對於報社的人員安排，我的宗旨就是寧缺毋濫。

報社以前那些人員，董主編你應該非常熟悉，對於那些有才能，並且肯吃苦耐勞的，我們就要把他們留住，還要給他加薪提升待遇。

其它那些混日子，或者是靠關係進來的，這一次就直接辭退，總之就是在用人方面，一定要做到能者上庸者下，我們不養閒人。

要是人員不夠，你就按照這個要求，開始招聘，這個事情就交給你了。

報社的財務人員、法務部的人員，還有安保人員，成哥都會安排好的，其它部門的人員安排，就由你和成哥商量著來，一定要做到人盡其用。”

董青山就連忙笑著說到“好的徐總，除了你說的這三個部門，我會和龔部長商量好，其它部門的人員安排的。

其實龔部長這段時間，對報社的一些人員，已經都熟悉了，有他照看著，我們肯定能夠做到人盡其用的。”