第156章 清醒的祁同偉 (第2/3頁)

崗位。

其實在許一山等人的心裡，經開區主任的崗位，最合適的人選自然是祁同偉，畢竟經開區就是他提出來的，各項政策，也是他提出來的。

但祁同偉最大的問題是級別太低。

以經開區現在的形式，他的級別，最少也是正處級的幹部配置，可祁同偉現在剛剛擔任副處級的鄉黨委書記，肯定不能再次晉升了，。

所以，許一山等人才會這麼煩悶。

聽完了高育良的解釋，祁同偉也是一陣無奈。

關於幹部的安排，他是沒有辦法，就像許一山等人認為的那樣，祁同偉也認為自己是經開區主任最合適的人選，

可級別就在這裡，他能有什麼辦法？

當然，如果他想要當這個主任，也不是不行，畢竟無論是他表現出來的能力還是他背後現在的人脈，只要祁同偉開口，問題不大。

但這樣一來的話，祁同偉的名聲就壞了。

他可不想讓自己和上輩子那樣揹著一個壞名聲一輩子。

所以，關於幹部方面，祁同偉真沒辦法。

但關於企業方面的，祁同偉還是有辦法的。

他給出來的解決方案就是限定名額，充分競爭！

所謂的限定名額就是同一行業的企業，不要超過五家，至於選擇哪五家，市裡面可以頂一個標準，

比如資金，工人，合作商等等，市裡面完全可以擇優錄取。

反正現在巖臺的名氣已經開啟了，現在巖臺要做的不是繼續讓企業進來，而是要讓已經決定進來的企業，能夠發展起來！

只有這樣，經開區的名氣才能真正的打出去！否則，就只能是曇花一現！

再說了，經開區的面積也是有限的，不可能一次性的入駐太多的企業，這也不現實啊！

而對於許一山等人的擔心，祁同偉直言，他們現在有些矯枉過正了。

或許是之前祁同偉在和他們培訓的時候，一直在講如何的放下身段，好好的當一個服務員，讓許一山等人過度的理解了。

當好服務員確實沒錯，但政府還需要當好一個監督員才行！

如果面對著企業毫無原則，毫無底線，那就更會容易出現問題的。

所以，哪怕是楊明生這樣的公司，市裡面需要做的只有一點，平等對待，讓他們充分競爭，只要他們不做違法的事情，政府絕對不插手！

如此一來，巖臺經開區，才能在未來走的更遠！

祁同偉的話讓高育良大為震動，也不由得深思起來。

確實如此，之前大家只看到做好服務員嚐到甜頭了，忘了自己是政府，還需要做好監督員的角色了，這樣下去可不行，還是會出現問題的。

祁同偉今天的話，給他們敲響了警鐘，同時也讓高育良意識到，搞經濟，並不是那麼簡單的，尤其是還是在已經出名的情況下，巖臺的任何行動，都會十倍百倍的被人放大的。

這讓之前還因為經開區的成功而沾沾自喜的高育良，立馬警醒起來，

自己還是欠缺經驗啊，幸虧今天自己的學生提醒自己了，要不然在這麼下去，真的會出現問題的！

對此，高育良對自己的學生祁同偉表示了感謝。

這讓祁同偉非常驚恐，急忙表示不用這樣，兩人是師徒關係，用不著這麼客氣。

從高育良這裡出來之後，祁同偉急匆匆的回到了孤鷹嶺，現在他的主要任務依然是孤鷹嶺的發展。

祁同偉很清楚，無論是經開區，還是縣裡的產業園，其實都和自己沒多大關係。

他可以給領導們提提建議，提提方案，但主導者，必須是領導們才行。

因為這是他們向上的階梯。