第165章 我不喜歡加班的員工 (第2/2頁)
我還有很多優點,你還沒聽我介紹。”年輕人有些不甘。
錢自勇道:“我們公司不接受喜歡加班的人,你和我們公司理念不合!”
“啊?”年輕人愣了一下。
已經被淘汰了,年輕人只能無奈簽字,拿錢走了。
只是浪費一個小時時間,能夠得到一百塊,也算是不錯的。
……
年輕人離開,下一個面試者進來。
是一個年紀有些大的中年人,看年紀應該是超過四十了。
中年人進門就一直盯著錢自勇的眼睛,內心有些緊張。
他小心翼翼的把簡歷遞上去。
說實話,作為一個四十多歲的中年人,被比自己小二十歲的年輕人面試,他心裡五味雜陳。
他在深市已經很多年了,在深市貸款買了一套房,一個月光房貸就得還三萬。
本來以前工資超過五萬,還房貸雖然有壓力,但挺一挺還是能夠挺過去。
可現在經濟環境很差,各個行業都在裁人,他在一年前被裁了。
不是他不夠努力,也不是他技術不行,僅僅是因為他年紀大了,公司想讓他把位置讓出來,給更好壓榨的年輕人。
公司給了他n+1補貼。
靠著這些補貼,他堅持到了現在。
他一直在努力找工作。
但沒有一家公司,願意給他超過三萬的工資……
錢自勇認真看著簡歷。
對方的簡歷很嚇人啊。
一本畢業,在大公司上班,月薪超過五萬,加上年終獎和專案提成,甚至能達到稅前八十萬。
錢自勇抬起頭,問出了同樣的問題:“你能接受加班嗎?”
“這……”中年人“畢承望”猶豫了。
他孩子才三歲。
因為房貸壓力非常大,所以年紀很大後才要的孩子。
他失業後,老婆沒辦法,也得出去工作,雖然工資不高,一個月只有五千。
老婆工作後,孩子是他和老婆共同在帶。
他需要抽時間回去帶孩子,若是加班的話……
除非他的工資能夠超過四萬,這樣可以負擔房貸和生活,老婆也不用辛苦工資。
只是超過四萬……
這只是一個新公司而已,怎麼可能給他超過四萬的工資?
畢承望猶豫了一下道:“我能接受加班,但最好不要經常加班。”
錢自勇對這個回答已經很滿意了。
畢竟之前面試的人,一上來都是願意加班,而且很多還願意無償加班。
至少能夠從這一點看出來,畢承望不是那些年輕人,動不動就喜歡奮鬥。
錢自勇發現,在心底試探能夠給畢承望開出多少工資。
結果系統給畢承望開出工資的上限是一個月十萬!
而且還是稅後工資!
這把錢自勇嚇了一跳。
一個月十萬!
這麼值錢?
錢自勇看向畢承望的眼神都變了。
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