第三百六十章 對草臺班子的擔擾 (第3/3頁)

麼可能有能力消化明年年中建成的五千萬箱產能？”

昨天蕭良說出合作的提議，朱禕琳今天整天都在思考這個問題，滿心憂慮的說道，

“你們明年年中所形成的經銷商網路，將覆蓋華東、華南、華中十數個省市，也都未必有十足的把握，將五千萬箱茶飲料產能都消化掉吧？朱瑋興的合併出清計劃就算進行非常順利，大概到明年年中，能勉強恢復江、浙、魯三省及滬市的經銷商網路，也就是跟你們的華東一區重合，但說到終端覆蓋率、銷售部門對多級經銷體系的維持效率等關鍵指標，還是會被遠遠甩在後面，跟你們完全不能相提並論……”

朱禕琳現在不僅對鴻惠堂草本涼茶的未來沒有信心，對她與蕭良的合作也沒有信心。

就算幾家公司合併之後，鴻臣能佔據主導權，但之前嘉樂科技留下來的草臺班子隱患太大、太深，鴻臣又不能全部從香港抽調管理人員過來負責所有的工作（代價太高），朱禕琳不覺得，僅僅靠肖瑞這枚並沒有太大話語權的棋子跟她配合，真就能發揮多大的作用。

就算馮薇玲咬了蕭良的鉤，也沒有用。

這些個別因素，不可能從根本上改善一支根底就存在很大問題的銷售團隊以及可以說是支離破碎的經銷商網路。

五月初剛到東洲，朱禕琳受沈君鵬、孫仰軍這些人的影響，對蕭良是有很深的成見，甚至六月初聽蕭良說想讀孫楚辭的研究生，第一念頭就覺得他居心不良。

這兩三個月，她漸漸進入工作節奏，在公司也沒有什麼話語權，就將主要精力都用來研究南亭實業上了，還在公司內部單獨搞了一個市場調研工作小組。

不錯，南亭實業最初崛起是靠營銷制勝，精準開闢了保健品禮品市場這一全新的賽道。

不過，蕭良從頭到尾都沒有簡單沉湎於營銷的勝利上，甚至從宿雲生物組建之初，蕭良就不遺餘力的在推進銷售團隊建設工作，年後又不遺餘力的推動多級分銷、聯銷體系的建設。

在研討會上，徐立桓代表南亭實業，大公無私的將這些經驗都分享出來，很多人聽了是沒有感觸的。

朱禕琳卻深深的感到，鴻臣想在內地仿效南亭實業建立這麼一個經銷商體系，會有多麼的艱難。

至少她覺得朱瑋興去接手嘉樂科技的草臺班子，不管怎麼整頓，都絕無可能做到這一點。

這也註定鴻臣試圖拯救這艘破船，極可能導致更慘烈的損失。