第四百三十章 精準拿捏的佈局 (第3/3頁)
，儘可能使朱禕琳所率領的團隊擁有相當的獨立性，儘可能令瓶裝水業務發展起來之後，利潤留在朱禕琳的團隊裡，而不是全部貢獻給嘉鴻集團。
“肖瑞你持有嘉鴻5%的股份，同時還是嘉鴻集團的董事，我找你們過來，不是要你們一開始就站在朱禕琳這邊，”蕭良跟肖瑞以及青年說道，“你們要想辦法讓朱金奇、朱瑋興相信，朱禕琳完全在嘉鴻的體系之下，發展瓶裝水業務，對他們的地位是有嚴峻威脅的。你們要儘可能迫使朱鴻召不得不權衡嘉鴻內部錯綜複雜的利益關係，最終採取相對獨立於嘉鴻發展瓶裝水業務的折中方案……”
朱禕琳想要從嘉鴻完全獨立出來做瓶裝水業務，是不現實的。
朱鴻召根本不可能支援這點，也無法實現充分利用嘉鴻現有的生產、銷售資源，避免浪費，拖垮嘉鴻的初衷。
比較理想的方案，就是朱禕琳在嘉鴻集團架構下，註冊成立新的控股（參股）子公司，但新的控股(參股）子公司，嘉鴻集團直接注入多少資金佔有多少股份，以朱禕琳為首的團隊管理人員又佔有多少股份，以及要不要引進外部投資者，就需要肖瑞他們站出來唱雙簧………
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