第一百四十九章 血盆大口 (第2/3頁)

款，還能趕在春節前再從溪口果汁廠“採購”四五十萬盒“靈芝液”囤積起來，相當於直接往嘉樂公司無償注入兩千萬的資產，還能確保他們在找到新的代工廠之前，兩三個月都不愁斷貨。

朱金奇是做成整件事的最關鍵一人，他張口要拿到嘉樂總計百分之二十五的股份，並不能算太貪婪。

接下來不管市場有多難啃，但包括鋪到經銷商手裡的貨，嘉樂手裡總計有八九十萬盒“靈芝液”，哪怕是一點點變現，後面的日子也要比想象中好過得多、簡單得多。

這也將給他們足夠的時間去琢磨、摸索市場中出現的問題，真正成熟起來。

當然，這段時間密切接觸下來，張健也認識到朱金奇在生產管理上確實是有一手的。

“嘉樂靈芝液”的生產，他這邊就提供了一份配方，其他包括工藝改進、生產線改造以及**設計等等，朱金奇都幫他處理得妥妥當當，沒有讓他操一點心——就這份能力，獅山就不多見，也無怪乎肖裕軍進去後，會“放心”將產業託付給朱金奇。

嘉樂“靈芝液”截止元旦周，總計才銷售出四萬盒，肯定是市場銷售環節出了大問題。

張健作為大股東，身家又都在裡面，他無意迴避這個問題，就更需要朱金奇這樣真正有管理能力的人參與進來。

張健最終同意將名下一部分股份轉讓給朱金奇，將朱金奇的持股提高到25%，而他個人持股則將縮減到35%。

此外除了華宥建設持股增加到20%，袁桐個人持股保持2%不變外，其他出資人持股都做相應的縮減。

張健鬆了口，袁桐就打電話將樂宥請了回來，接下來也是費盡心機，親自幫著草擬股份轉讓、出資調整協議，方便朱金奇放手去幹大事。

簽過協議，朱金奇不僅成為嘉樂的第二大股東，大家也約定他處理好溪口果汁廠及水泥廠的事後，就直接進入嘉樂擔任常務副總經理，有權對其他副總經理進行工作指導。

簽過協議，在接下來的出資人會議上，朱金奇也是毫不留情面的提出要整頓銷售團隊：

“我在南亭湖果汁廠做過副廠長，張銘這些人，我都熟悉的。以我之前對他們的瞭解，他們的能力並不強。也許是跟宿雲生物的人，學到一點皮毛，知道了怎麼吹牛逼，將我們給唬住了。不過，事實證明張銘這個人就是不行。我想趁現在調整還不晚，張總接下來應該重點整頓銷售團隊……”

張銘還是朱金奇與肖裕軍取保候審期間主動聯絡的，但他們當時目的，是想透過張銘瞭解蕭良與顧培軍等人的情況。

張銘是透過周斌，跟袁桐搭上線，然後又經袁桐介紹給張健、樂宥認識。

大家聽他聊銷售、聊渠道建設、地毯式推廣戰術以及飢餓營銷、反向營銷等種種手段，都有一種別開生面之感，誤以為是營銷天才。

袁桐拉攏朱金奇給華宥大廈供應建築材料，又丟擲仿效宿雲生物做大嘉樂的計劃時，透過張銘從宿雲生物挖一批員工，是其計劃裡最關鍵的一環。

當時朱金奇剛判緩刑從看守所出來，滿心想著巴結袁桐、樂宥這些人，也沒有多想，然而兩個多月來，事實證明了張銘就是不行。

李向南跟著他負責“靈芝液”的生產，卻沒有出太大的么蛾子。

除了張銘、李向南以及徐曉冬三人外，其他跳槽過來的二十三個員工，其實都不太行。

這些人以前在南亭湖果汁廠都只是嘴巴伶俐、頭腦比較靈活的普通青年職工，甚至都沒有一個是高中學歷，竟然作為銷售精英，高薪招入公司，一個個在張銘手下成為銷售主管乃至經理，以此為基礎搭建的新銷售團隊，怎麼不拉垮？

朱金奇這兩三個月來，忙著琢磨“靈芝液”的生產工藝，採購新的裝置