第三百二十七章 分廠籌建小組 (第1/3頁)

胡婕自知沒有能力去競聘血流成河的管理崗，也沒有競聘銷售工程師崗或技術崗，而是作為行政專員留在原來的崗位上，協助行政主管負責行政總務以及人事績效管理等方面的工作。

最大的不同，就是合資之前，相關工作有三個部門十二名工作人員負責；合資後行政機構大規模合併精簡，目前由一名主管及兩名行政專員負責。

胡婕也是深深感受到資本家真的會剝削人。

他們的薪資看似提高到百分之一百六十，但工作量則實實在在是之前的四倍。

之前她雖然認識到這點，但還能心態平和的接受，心裡想著薪資實實在在提高了不說，忙碌的工作也勉強能應付過來，比以往是要辛苦許多，就當是鍛鍊自己的能力了。

這一刻她知道這個蕭良竟然就是那個孤僻的身影，看他從容不迫的往員工休息室走去，邊走邊給縣常委一級的大人物介紹化成工序的一些基本情況，就“恨”得牙癢癢的。

化成車間員工休息室，是簡單用輕鋼龍骨做的隔斷，透過玻璃能清楚看到蕭良穿著跟普通員工一樣的工作服，就像是個年輕的工程師或者技術員。

只不過他與陽旭輝所談是機密，這一刻除了錢少斌、蔡春、蕭瀟三人像護法金剛陪同在休息室裡交流外，陽旭輝帶來的其他隨行人員，以及蓄電池廠這邊的陪同人員，包括副廠長陳學前以及兩名陪同參觀的主管，當然也包括負責廠內接待的行政專員胡婕她自己，都只能老老實實待在外面悶熱不堪、有著淡淡硫酸味的車間裡等著。

交談結束，蕭良與陽旭輝出員工休息室，將陽旭輝一行人交給陳學前，說道：“一會兒化成槽就要進行投料，我跟錢廠長、蔡教授都沒法離開。陳廠長你就代表我們，陪陽常委他們到食堂簡單用一下工作餐，讓陽常委感受一下我們食堂水平還是不錯的。”

蓄電池廠食堂承包出去後，員工用餐標準大幅提高到每人每餐四元，但領導到廠調研考察，都只安排工作餐招待，在這個年代也是罕見。

胡婕注意到陽旭輝的隨行人員臉上或多或少都有一些不屑或不滿的神色。

胡婕以往對這些只是視而不見。

合資廠重新制定一系列規章制度，她負責執行就好，完全沒有什麼壓力，也不會有什麼多餘的、不必要的想法。

她此時卻忍不住會想，像縣常委一級的人物，僅僅是工作餐接待，蕭良、錢少斌卻還因為工作上的事，不能陪同一下，人家心裡真就沒有一點意見，會不會覺得蕭良待人太輕慢、無視了？

胡婕注意到就連陳學前臉上都流露出一絲尷尬，想必也是覺得這樣的招待太寒酸了吧？

胡婕趕在陽旭輝他們前面，小跑步走回辦公室，照人頭拿出餐券，然後又趕在眾人進員工食堂之前，一人發了一張餐券，叮囑他們憑券到取餐口取餐。

食堂是承包出去的，取餐口只認券不認人。

陽旭輝一行人用過餐，準備離開時，化成槽投料作業完畢，蕭良與錢少斌、蔡春往食堂這邊走過來，順道給旭陽輝一行人送別。

蕭良摸了摸口袋，發現他今天沒有帶餐券。

蔡春要將他的餐券給蕭良。

“不用，你與錢廠長一會兒還要去化成槽盯著，讓小胡再去拿一張餐券過來就是了。”蕭良說道，讓蔡春與錢少斌先進食堂趕緊吃兩口熱乎的。

中午最是炎熱，太陽火辣辣的，胡婕來回跑兩趟，氣喘吁吁不說，感覺工作服裡的內衣都給汗水浸透了，沾在身上非常的難受。

走進餐廳看到蕭良跟錢少斌、蔡春以及陳學前坐呼呼轉動的大吊扇下正是舒服，牙癢癢的問道：“小蕭總，你喜歡吃什麼，我直接幫你去取了？”

“隨便就行。”蕭良正跟錢少斌、