第828頁 (第2/2頁)

程技術人員，一是這些工程技術人員一開始就參加原型機的設計與開發，二是考慮到培養自己的核心技術骨幹，還有一個主要的原因是矽谷的人力資源成本太高。矽谷工程技術人員的平均年薪約在十六萬美金，而國內給這些工程技術人員十六萬人民幣的年薪已經相當不錯，不過話又說回來，九十年代中期，清華大學計算機系的畢業生，起薪差不多就在十六萬人民幣左右。

有開拓市場的利器，肖晉成對擔任海外運營總經理倒是恢復了些信心，他說道：「新產品至少還需要半年的時間才能正式推出，銷售公司的建立並不要提前多久，在此之前除了將海外運營部的框架給建立起來之外，還有什麼是海外運營部迫切需要完成的任務？」

丁槐看向張恪，張恪說道：「消費電子技術最成熟的市場就是日本，這一點，連矽谷也有所不如，而錦湖的目標就是成一流的消費電子企業，你這時間除了將海外運營部的框架搭建起來，還要就是協助本部在日本筑波市設立工程技術研究所，檢索消費電子相關的專利技術與企業……」

張恪還是看到亞洲金融風暴對日本中小企業的衝擊，既然有拾便宜的想法，就要提前做好準備，方便到時機能夠按圖索驥的併購那些不堪重負的日本中小電子企業。

技術擴張從來都是如此：一項稍複雜一些的電子產品可以涉到數十項、上百項的專利技術，都要自己一一開發出來，黃瓜菜早就涼了。

……

根據九十年代中期國家對外匯的管制要求，國內企業在海外市場獲得的外匯收入，需存入指定的銀行，動用名下的外匯儲蓄，也需向相關部門審請。

</br>

<style type="text/css">

banners6 { width: 300px; height: 250px; }

dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }

dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }

dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }

dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }

</style>

<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>

</br>

</br>