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的合併正式啟動了，謝晚山親自擔任總經理，蔡緋娟調回省城，代表海裕出任副總經理，週遊主動要求留在海州，負責海州的分公司。

原先正泰、海裕派駐海州的職員大多數是中層管理人員，這次差不多都會調回合併後的省城總部。只在海州保留分公司的話，不需要多少職員，之前在海州招聘大部分行政人員差不多有三十餘人會在這些重組中裁退。

張恪答應由錦湖接收他們中的絕大多數，飲食廣場專案需要一批行政財務人員，新光造紙廠運營正常之後，錦湖還需要向造紙廠派駐財務、採購專員，讓蔣薇不需要將大部分的精力耗在造紙廠，本身錦湖也需要補充職員，至少看起來有公司的模樣。週一平、劉明輝，與蔣薇同時進入海裕的兩個人，沒有調職去省城的總部。週一平的女兒還小，他留下來給週遊當助手，擔任海州分公司的副經理。劉明耀青梅竹馬的女朋友還在海州大學讀書，以他自己的話說，他與他女朋友誰都不放心誰，所以只能留在對方的視野之內，他沒有離開海州，率領原海泰一部分市場部的員工跳到錦湖，組建錦湖公司第一個真正意義上的部門：專案策劃部，首先就是配合召至剛進行飲食廣場專案的開發。

人員調整與裁併是公司重組中最頭疼的問題，由錦湖公司接受絕大部分的裁退員工，為海泰貿易節約數十萬的裁員成本。

錦湖的態度，讓謝晚山十分滿意，在他看來，雙方都還處在蜜月期，在考察過中高檔文化用紙的市場需求之後，謝晚山同意錦湖提出的提貸前結算貨款的要求，已經消除周復擔憂的銷售回款問題。

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