第493章 王國鍊金社 (第1/2頁)

可是隨著人越來越多，他就管不過來了，甚至有一些新人他都叫不上名字。再這樣下去，會越來越亂。

還有，目前鍊金社的投資人還不明確，這樣就沒法給一些職工分配股權。必須要把鍊金社的股權理清，才能拿出一部分來分給一些優秀的員工。

所以，要想把鍊金社搞成艾斯王國的支柱產業，必須要儘快理清鍊金社的資產結構，然後再儘快規範管理。

姜思宇直接去找韓風談，希望把鍊金社掛上艾斯王國的名頭，成為國字頭的鍊金社，以便這個鍊金社能夠永遠成為韓氏家族可控的基礎產業。

其實這正是韓風最希望，韓風原來以為姜思宇會傾向於他自己多佔一些股份，可是沒想到姜思宇自己卻一點股份也不想要，這讓韓風非常吃驚，同時也非常感動。

姜思宇本人其實對搞王國鍊金社沒什麼興趣，他之所以積極推動此事，完全是為了報答韓麗。他知道鍊金產業對一個王國的重要程度，特別是在戰火紛飛的時期，戰爭對金屬的需要量很大。所以他千方百計地要幫助韓風把鍊金社辦成韓風或者韓麗個人控股的產業。他想在這個產業運轉良好之後就全身而退，繼續修煉他的武功。

經過商量，韓風決定把鍊金社定名為王國鍊金社，韓麗本人佔有一半的股份，另外百分之二十歸王國所有，百分之三十作為員工持股。

儘管姜思宇堅持不要鍊金社的股份，韓麗還是硬分給了姜思宇百分之五的員工股份，並正式任命姜思宇為總社長。

為了讓王國鍊金社不斷壯大，姜思宇給王國鍊金社制定了嚴格的管理制度，他把鍊金師分為四級，並制定了嚴格的考級制度和徽章制度。

能夠煉製兩種金屬為一級鍊金師，能夠煉製四種金屬為二級鍊金師，能夠煉製八種金屬為三級鍊金師，能夠煉製十六種金屬為四級鍊金師。

鍊金師對鍊金的配方和工藝必須嚴格保密，如有洩露，按照王國法律，將判處十年以上徒刑。

鍊金師在離開王國鍊金社後，不得在王國境內從事個體鍊金生意或者與他人合作從事鍊金生意。

鍊金師的收入從自己煉製的金屬銷售收入的毛利中提取百分之四十。各級鍊金師每月收入的領先者可以向鍊金總社提出獲得新鍊金配方的申請。

一名四級鍊金師可以帶四名三級鍊金師。一名三級鍊金師可以帶四名個二級鍊金師。一名二級鍊金師可以帶四名一級鍊金師，一名一級鍊金師可以帶一名學徒工。四級鍊金師可以申請組建鍊金分社，

制度制定好以後，姜思宇又派專人組建了專門負責鍊金師考級和資格管理的部門。

把架構搭好之後，姜思宇透過王國的相關機構昭告天下，開始面向整個王國大規模招聘鍊金師和學徒工。

訊息一傳出去，震動了整個王國。

考學徒工主要是考兩項技能，一是元力等級，二是鍊金爐火候的操控能力。

由於來報考的人多了，其中出類拔萃的人越來越多，鍊金社的人才儲備一下子變得雄厚了起來，其中也不乏有一些天才級的人物。再也不像姜思宇剛開始組建鍊金社時，像唐文和胡克這樣天賦不怎麼樣的徒弟他都收下了。

不過，胡克還真是沒有辜負姜思宇的培養，他雖然天賦不怎麼樣，但是他很刻苦，竟然第一個考過了四級鍊金師。

為了鼓勵大家向胡克學習，姜思宇親自幫著胡克籌建了王國鍊金社的第一個分社，名字就叫王國鍊金第一分社。

後來每出來一個考過四級鍊金師的，姜思宇都儘量鼓搗著他們去組建分社。姜思宇是想迅速把攤子做大，第一步先解決王國的內需問題，然後再逐步向高階金屬發展，再逐步壯大成王國的支柱產業。

隨著艾斯王國鍊金產業的快