第65章 改制會議一 (第2/3頁)

吳昊見狀，站起身，滿意地笑道：“好，我明白了。”隨即轉身離去。

熊志遠掐滅手中的煙，與吳昊繼續在車間內巡視，又陸續詢問了多位工人和技術人員的意見。

走出車間後，熊志遠終於忍不住問道：“吳總，你到底要幹什麼？

吳昊神秘一笑，賣了個關子：“等會兒你就知道了。”

當兩人走進會議室的時候，發現其他人已經早早地坐在那裡等待著他們。

吳昊喝了口水，然後轉頭對陳閔中說：“陳書記，我覺得我們是不是應該開個全體員工大會，這樣更有利於溝通交流。”

陳閔中點點頭表示同意，但同時也說道：

可以倒是可以，但是有些重要崗位的同事和值夜班的同事可能沒辦法參加。

吳昊沉思片刻後回答道：這個情況我知道，那我們就讓能夠來參會的同事都過來吧。

至於那些不能到場的同事，會後再安排相關領導把會議精神傳達到位。”

隨後，就在午餐過後沒多久，幾百號人陸陸續續地走進了公司最大的會議室。

雖然人數眾多，但因為這個地方經常用來傳達檔案精神，所以大家都很有秩序，並沒有出現混亂局面。

等所有人都找到自己的座位坐下之後，吳昊和其他幾個人一起走上了講臺。

陳閔中首先向大家簡單介紹了一下吳昊的身份。聽到他的話，全場開始出現小小的騷動，但很快又被陳閔中的拍桌聲給壓下去了，整個會議室重新恢復平靜。

吳昊鎮定自若地向前邁了幾步，手指輕觸麥克風開關，那低沉且有力的嗓音，如同驚雷般響徹整個會場：

\"我，就是那個將要主導'西部金屬材料'公司收購的人。我叫吳昊！\"

他緩緩環顧四周，眼神堅定，語氣沉穩地說道：\"也許此時的你們心中充滿疑問，為什麼這樣一家歷史悠久的國有企業會走到被收購的地步呢？

這個問題困擾著你們，也同樣讓我在深入研究公司的運營情況之後感到痛心疾首。

然而事實擺在眼前，按照該公司現有的經營模式，即使今天能夠勉強維持生計，但在不久的將來，無論是明天還是後天，都無法逃脫被重組或者改變的命運。

話畢，主席臺上的人們臉色變得極為難看，憤怒、疑惑和無奈等情緒交織在一起。他們緊盯著吳昊，眼中閃爍著複雜的光芒。

“為何如此斷言？”吳昊繼續說道，“因為我目睹了這裡的現狀——它如同一潭死水，缺乏創新與活力，管理陳舊，毫無進取之心。

在這樣的土壤上，你們還能支撐多久？

誠然，國家或許會給予暫時的扶持，但長遠來看，依賴終歸不是長久之計。”

他的話語如同重錘，敲打著每個人的心。

“試想，當國家的資助難以為繼時，你們將何去何從？”

會場陷入一片沉寂，尤其是管理層，近年來艱難求生的苦楚他們深有感觸。

熊志遠更是深知其中不易，他站出來問道：“吳總，雖然我們再公司經營上確實有了點問題，但是這不代表我們不能再翻身。

你把我們貶低的一文不值，難道你接手廠子以後就能保證廠子能盈利？

“熊經理，您的擔憂我完全能夠理解。”吳昊面帶微笑，語氣誠懇地回應道：

“首先，我可以向您保證，我們的實力是經得起考驗的。我們公司所有的資訊都是公開透明的。這一點您大可放心。”

他頓了頓，接著說：“其次，關於員工待遇方面，我會與每個員工逐一簽訂正式合同，確保他們的權益得到充分保障。

臺下議論聲四起，緊張的氛圍悄然瀰漫。一位年長