第64章 西部金屬材料公司 (第1/2頁)

而離開小院的吳昊眾人也並不清楚，就在他們乘車之時，毛熊國正式提交了關於終止兩國技術交流的書面報告！

而那一刻，不知道有多少人陷入了深深地憂慮！

由於第二天還要坐飛機，吳昊與李明哲被妥善安排在招待所後，眾人便紛紛告辭離去。

連續數日的奔波讓吳昊倍感疲憊，他與李明哲簡單地解決了晚餐，便各自回到房間休息，為第二天的行程養精蓄銳。

次日清晨，林處長準時抵達招待所，眾人共進早餐後，便踏上了前往機場的路途。

正午時分，一行人順利抵達目的地，隨即驅車前往星辰科技公司。

科工委的同事們已提前抵達，吳昊此行的主要任務是與他們正式簽訂合同，並加速推進合格材料的生產流程。

抵達公司後，眾人直奔會客廳，與科工委的幾位代表會面。

會客廳內，三男兩女已等候多時，其中一位年約四十、頭髮略顯稀疏的中年男子主動站起，熱情地向林處長打招呼：“林處長，你好！”

林瑞辰回以微笑，並介紹道：“這位是星辰科技的吳昊，吳總。”隨後，他轉向吳昊，“吳總，這位是科工委技術開發處處長江光偉，江處長。”

兩人聞言，立即上前握手致意。

林瑞辰說道：“眾位，現在時間緊任務重，多餘的話我就不講了，我們就直奔主題！”

幾人點頭。

“那好，科工委這邊對於吳總的合作意向，是否有何異議？”

江處長搖了搖頭：“這個我們倒沒什麼意見。但目前最大的障礙在於國營企業的牴觸情緒。

他們很難接受自己從國企身份轉變為私企一員，認為這是對單位性質的顛覆。”

許多技術人員和一線工人已經開始聚眾表達不滿，這成了我們推進合作的最大難題。”

林瑞辰追問：“關於改制的相關說明，是否已經充分傳達給每位員工？”

江光偉一臉無奈：“當然有，但問題在於這家單位是長安地區數一數二的，匯聚了大量有技術、有經驗的老員工。

他們對變化尤為敏感，加上改制涉及多方利益調整，自然引起了強烈反響。

我們在選擇合作單位時，正是看中了它的這些優勢，沒想到這會成為推進合作的絆腳石。”

吳昊皺著眉頭思考一會！這樣子確實難辦！

他開口說道：“那還有沒有別的單位可以選擇？”

“有道是有，不過那些單位嘛，要麼技術儲備跟不上，要麼裝置陳舊，都達不到我們快速生產的需求！”

林處長聞言，眉頭緊鎖，感慨道：“這華國人的‘鐵飯碗’觀念根深蒂固，單位效益好壞，他們總能旱澇保收。”

“可上級卻下了死命令，這真讓頭疼不已，該怎麼辦呢？”

這時，吳昊轉向江光偉，詢問：“江處長，您知道他們的收入水平大概是多少嗎？”

江光偉沉吟片刻說道：

具體的我沒細查，但根據周邊類似單位的情況推測，月薪可能也就兩千多點。

一旁靜默的女孩突然插話：“江處長，我昨天特地打聽了一下，一線工人的平均工資大概是一千八，技術崗和行政崗則有五百到八百不等的補貼，這樣算來，總收入大概在兩千三到兩千六之間。”

吳昊聞言，目光微閃，讚許地看了那女孩一眼，隨即決定：“好，那我們就先去這家單位看看情況。

一行人乘車抵達開發區邊緣的“西部金屬材料”有限公司門前，面對佔地一千五百餘畝的廠區，吳昊讚許道：“這地方優越，交通便捷，場地充裕，未來擴產也沒問題。”江處長亦點頭贊同。

眾人下車，門前保