第33章 材料研發中心 (第2/3頁)

在都成技術冗餘了！

吳昊也是無奈，這是沒辦法的事情，公司一時半會招不到那麼多的人才！

這時財務部長顧曉彤說道:

吳總，公司最近流動資金已經多了起來，我們是不是也該考慮進行一些資本運作了？

吳昊點點頭，表示贊同：

“確實，公司目前的正向現金流為我們提供了堅實的後盾，是時候考慮進一步擴充套件與提升了。

接下來，我的構想是建立一個專門的材料研發中心，聚焦於研發頂級材料。

這不僅能增強我們的技術壁壘，還能為產品線帶來革新，確保我們在市場上保持領先地位。

透過不斷創新與研發，我們不僅能鞏固現有市場份額，還能開拓新的應用領域，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。”

吳昊話剛說完，在場的幾位都已經懵圈了！

我們不是搞計算機軟體工程的嗎？

現在這個材料研發中心是什麼意思？

看著眼前幾人茫然的樣子，吳昊輕咳一聲說道:

我知道大家心裡在想什麼，也明白踏進材料研發這個旋渦我們要付出的代價。

但是，我們也要深思，當前公司所掌握的這項技術籌碼，其分量非同小可。

眾多研發中心競相尋求合作，正是因他們在這款軟體中窺見了材料研發領域的璀璨曙光，這預示著一片廣闊無垠、潛力巨大的市場藍海。

我們的軟體不僅僅是工具，更是開啟新材料時代大門的鑰匙，其價值難以估量。

如果我們現在不伸手撈一塊，以後再想伸手未必還有機會！

所以今天我宣佈我們要成立我們自己的材料研發中心！

聽完吳昊的話周菲曼也開口說道:

當前，公司正穩健地享有正向現金流的支撐，這無疑為公司提供了堅實的財務基礎。

鑑於此，我們完全有能力增設一條關鍵性的支撐大梁，這一舉措將極大增強公司未來的抗風險韌性，確保我們在市場波動中更加穩固前行。

聽完周菲曼的解釋，吳昊一臉鄭重的說道:

那周總，接下來你的任務很重，研發中心是一個從無到有的工程，所以接下來你要多費心了。

吳總，你放心，我會全力以赴的！

吳昊點點頭，他也相信自己請來的這位cEo！

吳昊繼續說道：

周總，針對S省各研發中心的現狀，我已整理出一份包含入不敷出及被投資人撤資名單的詳細資料。

當前首要任務是搭建自己的研發中心！而接下來公司的目標是將這些研發中心全部收購。

在談判過程中，請確保價格漲幅控制在不超過10%的範圍內，以維護公司利益。

同時，請務必保留並妥善安置所有科研人員，他們是我們進軍材料領域的寶貴財富。

為激勵團隊士氣及保障人才穩定，建議為留任的科研人員提供至少20%的薪資漲幅，展現公司對人才價值的重視與認可。

周菲曼點頭表示同意！

這時，財務部顧曉彤又開口了：

“吳總，如果按這個方案進行，我們公司的資金儲備將會迅速消耗殆盡。

考慮到風險與資金壓力，我建議我們是否可以先選擇一家目標公司進行試收購，觀察市場反應及整合效果，再行後續計劃。”

吳昊搖搖頭，語氣堅定地說：

我們一定要迅速搭建起自己的科研班底。

正如我剛才所述，我們的首要任務是搶在競爭對手之前完成目標。

一旦市場風口形成，我們若還未準備就緒，就會陷入被動局面。

鑑於吳昊掌