第206章 正式行醫 (第2/2頁)
人，她不僅要關注工作進度，更要關注團隊成員的心理狀態。於是，在一次例會上，齊柳決定召集大家進行一次深入的交流。
“我想知道，大家對於現在的工作感受如何？在壓力下，你們是否感到快樂？”齊柳開口道。
團隊成員們開始慢慢吐露心聲，他們分享了各自的壓力與挑戰，也講述了自己在患者身上獲得的無私的感動。齊柳認真傾聽，努力讓每一位隊員都感受到他們的聲音被重視。經過一番交流，齊柳感覺大家的情緒稍微緩和，心中暗自欣慰。
她微微一笑，鼓勵道：“這條路並不容易，但只要我們齊心協力，就一定能克服一切困難。我們要記住，治病救人是一場溫暖的旅程，而我們是帶領患者走出陰霾的燈塔。”
在齊柳的帶領下，團隊的凝聚力不斷提升。正因為她的認真與負責，團隊的每一位成員都在這個小小的診所中找到了屬於自己的定位。在不斷的努力與堅持下，齊柳的理想逐步成真，她的診所正成為社群的重要一部分。
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