第116章 新的財務經理1 (第1/2頁)

李偉跟孫磊去派出所錄了口供，做完筆錄後已經凌晨兩點多鐘，他們才拖著疲憊的身體回到家。

第二天上午，中海集團召開管理層的緊急會議。吳婷得知訊息後，急忙從番禺趕來參加。她知道這次會議對公司來說非常重要，必須親自到場瞭解情況。

下午兩點半，會議準時開始。會議室裡坐滿了中海集團的高層管理人員，氣氛嚴肅而緊張。

楊柳作為會議主持人，首先發言：“大家好，今天召集各位來開這個會，是因為我們發現了一些嚴重的問題。”

接著，他將張華貪汙和挪用公款的證據一一展示給眾人看，並詳細解釋了每一個細節。

在場的人們都震驚不已，紛紛表示憤慨。楊柳隨後宣佈：“鑑於張華的所作所為，公司決定開除他在中海集團的一切職務。同時，原張華手下的人員要進行全面自查，如果發現任何問題，請自覺前往總裁辦公室說明情況並退還非法所得。對於那些能夠主動承認錯誤的員工，公司仍然願意給予機會，讓他們繼續留在中海集團工作。最後，由於目前沒有合適的人選擔任財務經理一職，暫時由我兼任。希望大家共同努力，維護公司的利益和聲譽。”

整個會議持續了近兩個小時，期間大家就如何加強內部管理、防止類似事件再次發生等問題展開了熱烈討論。

最終，會議透過了一系列整改措施，並明確了責任人和時間節點。

下午五點鐘，孫磊打來電話，讓楊柳去派出所一趟補貼了下證據。

中海集團這邊，原張華部下，都陸陸續續地來到總站辦公室，把自己從公司貪汙的錢都退了回來。

李偉坐在辦公桌前，面無表情地看著這些人。他心裡清楚，這些人都是因為害怕受到懲罰才會這麼做，但這並不代表他們真的認識到了錯誤。

等所有人都離開了，李偉讓秘書陳麗君過來幫忙點算一下金額。經過一番仔細清點後，陳麗君告訴李偉：“一共是四十三萬五千四百七十六元！”

聽到這個數字，李偉心中不禁一震。這麼多錢，不知道要多少員工的努力才能賺到。而這些人卻用不正當手段輕易得到了，實在太過分了。

第二天早上，人事部發布了一份通告。通告內容是關於對財務部人員調動的通知。

原來，人事部將原財務經理張華的部下，包括那些貪汙受賄的人，全部調離了財務部門。

這樣一來，可以防止他們再次利用職務之便謀取私利。同時也向其他員工表明了公司對於腐敗行為的零容忍態度。

然而，其中有一個名叫李軍的財務部出納，自認為和公司高層有些關係，便大搖大擺地走進了李偉的辦公室。

他氣勢洶洶地質問李偉為什麼要調走他，並表示不服氣。面對李軍的質問，李偉並沒有生氣或激動。

他冷靜地看著對方，緩緩說道：“你覺得你還有資格留在財務部嗎？”這句話讓李軍頓時啞口無言，臉上露出羞愧之色。

李偉接著說：“如果你覺得我處理得不公平，那你可以去找唐向東董事投訴。但請記住一點，財務部是公司的重要部門之一，我們需要的是廉潔奉公、誠實守信的員工。”

說完，李偉不再理會李軍，繼續埋頭工作。李軍站在原地，臉色蒼白如紙。他知道自己無法反駁李偉的話，只好默默地轉身離開。

處理完中海集團的事情後，財務部的工作壓力驟增，急需增加人手。

李偉原本打算從其他部門抽調人員，但他擔心會影響到其他部門的正常運作。

經過深思熟慮，他決定讓自己的秘書陳麗君去財務部幫忙一段時間。

陳麗君是一個非常有能力和責任心的人，她在公司裡一直表現出色，深受同事們的信任和尊