第37章 許三權變了 (第2/2頁)

李偉認真地閱讀了檢查，確認沒有問題後，語氣嚴肅地說：“希望你能吸取教訓，加強管理。這種事情絕對不能再發生，否則不僅影響工廠的形象，也會損害員工的利益。這種事情絕對不能再發生，否則不僅影響工廠的形象，也影響我們偉強安保公司的名聲。”

李偉說完直接去人事部了，現在人事部經理是個新招來的，叫王芳。李偉在人事部和王芳打了個招呼後，直接去車間了。

曾經擔任過此地保安隊長的李偉可謂無人不知、無人不曉。這不，他剛踏進車間，便有許多人紛紛湧上前來與之寒暄問好。

一番交談過後，李偉得知廠裡的保安近來捅出了大亂子。

根據廠裡眾多員工所言，許三權這個傢伙時常濫用職權之便，對女員工進行言語甚至肢體上的騷擾。

不僅如此，如果有人想要問詢些什麼事情，還必須得給他些許好處費方能從其口中得到答案。

更可惡的是，部分保安竟然與社會閒散人員勾結起來，指使那些小混混潛入員工宿舍偷竊財物！

李偉聽著眾人的抱怨，臉色越發陰沉。他沒想到許三權竟敢如此胡作非為，完全違背了職業道德。

李偉決定深入調查此事，如果情況屬實，他絕不姑息。他找到幾個曾遭受過保安欺負的員工，詳細詢問了事情經過，並讓他們寫下證詞。

收集好證據後，李偉再次來到保安室。許三權看到他，臉上閃過一絲驚慌。

李偉將證據扔在桌上，冷聲道：“這就是你所謂的誤會？許三權，你太讓我失望了！”許三權低頭不語，自知理虧。

李偉當場宣佈解除許三權的職務，並表示會盡快招聘新的保安隊長。

他向全體員工承諾，今後會加強對保安隊伍的管理，確保大家的工作和生活安全有序。員工們紛紛鼓掌支援，對李偉的果斷舉措表示讚賞。

李偉回到偉強安保公司，一個人坐在辦公室抽菸。這時王浩進來向李偉求情道：“李哥，能不能給許三權一個機會，畢竟都是一起從惠州一起來到虎門的兄弟。”

李偉也很傷心，許三權工資也不低了，為什麼還要幹那些事。要不是看在從惠州一起過來的份上，早就叫治安隊帶走了。

李偉沉默了片刻，嘆了口氣道：“王浩，我也不想這樣，但許三權他犯了錯，就要承擔後果。我們不能因為私情而忽視他的行為。如果這次不給他一個教訓，以後恐怕還會有更多的人受到傷害。”

王浩見李偉態度堅決，也不好再說什麼。

幾天後，新的保安隊長上任了，他是一個經驗豐富、正直嚴謹的人。在他的管理下，工廠的秩序逐漸恢復正常，員工們也感到更加安心。

而許三權則在失去工作後，深刻反思了自己的所作所為。覺得沒臉再在虎門待下去了，於是一個人又回惠州去了。