第32章 神秘技能卡 (第2/2頁)

會盡我所能，不辜負您的期望。”楊雲滿意點點頭，示意他可以出去工作了。

但在離開之前，張誠詢問道：“那，楊總，誰來擔任您的司機呢？”楊雲稍微想了想，然後說：“讓李正鋒來吧，黃健就負責公司司機班的值班。如果有人需要申請司機，就讓他們直接向你提出申請。”

張誠迅速記下了楊雲的指示，並表示會立刻去執行：“好的楊總，我這就去辦。”但就在他轉身之際，楊雲又叫住了他，囑咐道：“還有，張誠，安保部還需要更多的人手。你繼續招聘，退伍軍人優先。”

張誠聽後心頭一熱，他知道這是楊雲對他的信任，他鄭重地答應下來：“明白了楊總，我會抓緊時間進行招聘，優先考慮退伍軍人。”楊雲對他的回應很是滿意，點了點頭示意他可以離開了。

沒一會，唐瑾唐瑾敲門走進了楊雲的辦公室，她向楊雲彙報：“楊總，我已經為肖衛彪、王磊、李正鋒和黃健四人辦好了入職手續，並且為他們安排了辦公室。安保部現在已經開始正常運作了。”

楊雲聽後點頭，表示對唐瑾工作的認可。

但唐瑾她接著提出了下一個待解決的問題：“不過，楊總，我接下來需要儘快處理財務部的招聘事宜。現在公司人多了，財務的工作積壓了不少，我們需要儘快招聘合適的人選來緩解壓力。”

楊雲點點頭，他也明白財務的重要性：“你說得對，唐瑾。我們確實需要儘快完善財務制度，畢竟之前我已經繳納了一個億的註冊資金，賬目必須要明確。這樣，我給你兩天的時間，希望你能儘快招聘到合適的人選。”

唐瑾聽後點頭答應：“明白了，楊總。我這就去查詢合適的人選，兩天內給您一個滿意的答覆。”說完，她轉身準備離開辦公室。

但在離開之前，楊雲又叫住了她，提醒道：“唐瑾，記得在招聘的過程中，要對應聘者進行嚴格的篩選和考核，確保招聘到的人是真正合適的。”

唐瑾點點頭表示明白：“您放心，楊總。我一定會嚴格把關的。”說完，她離開了辦公室。

“叮！達成公司人員達到十人成就。”

“獎勵：現金1億。”

“獎勵技能卡：忠誠鑑定。”

……

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