第29章 （7）裁員風波 (第2/3頁)

要面對這麼多員工的質疑和不滿，還要執行公司的決定……”

中午，大家都沒來得及休息，夏志傑就給大家每人安排了一份快餐。接著在人事部人員都在旁邊的情況下，員工一個個交接完工作後，就無縫對接夏志傑派來的人事部人員，馬上辦理離職手續，和員工簽定合同後，辦理離職手續，並給員工承諾在規定的5個工作日內給員工打錢。就這樣，大家在緊張而辛苦的氛圍中，從中午一路忙到晚上8點多鐘，才把16樓的員工全部辦理完離職手續。

一場風暴正在悄然醞釀。丁俊緊握著手機，指關節因為用力而泛白，螢幕上顯示的是沈南風的號碼，他已經撥打了無數次，可每次得到的都是那無情的“嘟嘟”聲，彷彿是一道無法跨越的鴻溝，將他的焦急與憤怒阻隔在這一端。

“沈南風，你到底在搞什麼！為什麼不接我電話？”丁俊終於忍不住低聲怒吼，額頭上青筋暴起。他實在無法理解，為什麼沈南風不接他的電話。公司要裁撤投資部，這麼大的事，自己作為投資部的負責人，居然事先一無所知。他想起自己曾經為了公司的發展，日夜操勞，在沈南風一無所有時，陪他創業時，那些無數個加班的夜晚，那些為了一個專案絞盡腦汁的日子，如今彷彿都成了一場笑話。

“我為公司立下汗馬功勞，你沈南風怎麼能這樣對我！”丁俊心中充滿了委屈和憤怒，他覺得自己的付出沒有得到應有的尊重和回報。這種被忽視的感覺，就像一把刀，狠狠地刺痛了他的自尊心。他在辦公室裡來回踱步，思緒如亂麻般糾結。一方面，他對沈南風的做法感到無比憤怒；另一方面，他又擔心自己挪用一億元的事情，沈南風會藉此事搞他。

憤怒逐漸佔據了上風，丁俊決定不能坐以待斃。他的眼神中閃過一絲決絕，心中盤算著一個計劃。他把下屬們召集到一起，看著他們一張張充滿疑惑和擔憂的臉，深吸一口氣說道：“兄弟們，公司要裁撤我們投資部，沈南風根本沒把我們放在眼裡，連商量都不跟我們商量一下。我們不能就這麼任人宰割，大家要團結起來。”下屬們面面相覷，眼中既有對裁員的恐懼，也有對丁俊的信任。

丁俊繼續說道：“明天夏志傑要對17樓裁員，17樓的研究員們可都是我們的戰友，他們手頭有重要資料，18樓操盤手手裡還操作著股票呢。我們要讓他們知道，我們不是好欺負的，如果盲目裁員，對公司的損失會有多大。大家去和研究員們溝通一下，讓他們心裡有個準備，大家一起團結起來，反抗裁員。”下屬們雖然心中有些猶豫，但在丁俊的鼓動下，還是紛紛點頭表示同意。

第二天，公司裡瀰漫著一股緊張的氣氛。17樓的研究員們像往常一樣來到辦公室，卻發現今天的氣氛有些異樣。丁俊的下屬們早早地就在這裡，和他們低聲交談著什麼。當研究員們得知公司要對他們這個樓層進行裁員的訊息後，頓時炸開了鍋。

“這怎麼行！我們為公司做了這麼多貢獻，怎麼能說裁就裁！”一位資深研究員憤怒地說道，他的臉上寫滿了不滿和焦慮。

另一位年輕的研究員也附和道：“是啊，我們手頭的工作還沒完成，而且操盤手手裡持有的股票怎麼辦？一旦出現損失，誰來負這個責？我看他們就是瞎胡鬧。”

在丁俊下屬的煽動下，研究員們的情緒越來越激動。他們紛紛表示不能接受裁員，要集體反抗。於是，當夏志傑帶著裁員通知來到17樓時，迎接他的是一片反對的聲音。

“我們不同意裁員！”研究員們齊聲高呼，聲音在走廊裡迴盪。他們的眼神中充滿了堅定和憤怒，彷彿在向公司的管理層宣告他們的決心。

夏志傑被這突如其來的場面弄得有些措手不及，他試圖解釋裁員的原因和必要性，但研究員們根本不聽。他們圍在夏志傑身邊，你一言我一語地表達