第126章 趙佳哭了 (第2/2頁)
和接人待物的技巧，遇事不能情緒化，在許可權範圍內應該做主的事情要果斷的拿出解決問題的方案，實在棘手的事情再上報。希望所有的員工從這件事上學到一些以後工作中值得借鑑和推廣的方法和技巧，攬住更多的客戶，讓客戶成為服裝店發展壯大的蝴蝶，不斷的發生反應，共同努力提高服裝店的經濟效益，也讓每個人得到更多的收益。
會議結束後，楊柳找到了趙佳，安慰她不要太過自責，並表示自己也曾有過類似的經歷。
楊柳分享了自己初入職場時的一些失誤和成長心得，鼓勵趙佳要勇於嘗試和學習。
趙佳聽後深受鼓舞，表示會努力提升自己的能力。
此後，趙佳更加用心地學習和工作，逐漸成為了一名優秀的店長，店鋪的生意也越來越紅火。
隨著時間的推移，服裝店的生意蒸蒸日上。楊柳不僅在管理上越發得心應手，還投入更多精力在服裝設計上。
在一次新品釋出會上，楊柳展示了他最新設計的系列服裝，這些作品融合了時尚與實用性，一經推出便受到了熱烈追捧。
而趙佳也憑藉著自身努力，榮升為區域經理，負責多家店面的運營管理。
在楊柳和趙佳的帶領下，金柳海韻的品牌影響力不斷擴大，吸引了眾多忠實客戶。
他們在經營過程中和顧客發生的美好的故事，成為了城市街頭巷尾的美談，讓更多的路人成為金柳海韻服裝的忠實追隨者。
十一長假已經過了，換季服裝已經推出，但是服裝搭配的思路在楊柳的心中時時閃現，楊柳決定舉辦一場服裝搭配比賽，邀請顧客們參與。比賽將設定多個獎項，以激發大家的創意和熱情。
訊息傳出後，顧客們紛紛踴躍報名。比賽當天，參賽者們身著自己精心搭配的服飾亮相，展現出獨特的風格和魅力。評委們根據整體效果、色彩搭配、款式協調等方面進行評判，最終選出了優勝者。
這場比賽不僅讓顧客們更好地瞭解了服裝搭配的技巧，也增進了他們與服裝店的互動和感情。楊柳看到了顧客們的積極參與和滿意的笑容，心中充滿了成就感。他知道，這只是一個開始，未來還有更多的精彩等待著他們去創造。
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