第368章 短板 (第2/2頁)
者的需求與偏好。經過幾輪分析與討論，團隊終於制定出了一份更具針對性的營銷方案。
推廣活動的細節逐漸成型，齊柳設定了多個階段指標，分層次推進。在她的帶領下，整個團隊日復一日，不斷調整與最佳化。齊柳的努力沒有白費，最終產品獲得了社會的廣泛認可，使用者反饋積極，銷量持續上漲。
在這個過程中，齊柳不僅僅是在逆襲自己的職業生涯，更是在推動團隊一同成長。她的優秀表現引起了公司的注意，管理層決定提拔她為市場推广部的主管。這一訊息如同一縷春風，溫暖著她的心田。齊柳知道，這一切的成果，都是她透過不斷努力和學習取得的。
隨著新職位的到來，她的責任也隨之變重。齊柳開始著手進行部門改革，引入更高效的工作機制，鼓勵團隊成員發揮創新。經過幾個月的努力，整個部門的工作效率顯著提升，團隊凝聚力也日益增強。
齊柳終於實現了自己的逆襲，成為了備受矚目的職場新星。她的成長曆程也激勵著身邊的同事，使他們逐漸意識到每個人都可以透過努力和學習改變自己的現狀。齊柳深知，逆襲的道路並不止於此，未來，她將繼續前行，探索更廣闊的天地。
不久後，齊柳在一次行業峰會上分享了她的成功經驗。臺下的觀眾聽到她的故事，無不投以敬佩的目光。齊柳的微笑透過燈光照亮了整個會場
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