第17章 張旭受賄 (第2/2頁)

“今天是交流會也是結業儀式，更是總結同志們這一週以來的培訓成果....”

隨著管長江部長沉穩有力的開場白，大會議室內的氣氛變得更加莊重而充滿期待。

文濤坐在自己的位置上，心中既有對即將結束的培訓生活的不捨，也有對未來工作和挑戰的憧憬。

他知道，今天的交流會不僅是對他們這一週學習成果的檢驗，更是展現他們作為未來幹部風貌和能力的舞臺。

管長江部長繼續發言，他的話語中充滿了對學員們的鼓勵和期望：“在這一週裡，我們共同經歷了知識的洗禮、思想的碰撞和情感的交流。我相信，每一位同志都在這次培訓中收穫滿滿，不僅學到了專業知識，更提升了自我修養和綜合素質。今天，我希望各位能夠暢所欲言，分享自己的感悟和收穫，同時也對培訓中的不足之處提出寶貴的意見和建議。” 隨著管長江部長的引導，會議逐漸進入了交流環節。

“下面，先請一班的學員代表張旭發言！他是我們省委組織部幹部一處的副處長，大家掌聲歡迎！”

大會議室內響起了掌聲。

文濤看著張旭一本正經的走上了臺，心中露出了一絲鄙夷。

“真能裝啊！”

張旭的發言正如文濤所觀察的那樣，缺乏亮點，更多地是遵循著一種既定的模式，講著大而化之的話語，難以給人留下深刻的印象。

他的表現，或許正是某些長期在體制內工作的人員所形成的一種“慣性”，對於發言和任務，更多地是抱著一種完成即可的心態，而非真正地去思考、去表達。

二組、三組、四組的發言也大多如此，雖然各自的內容有所不同，但整體上都顯得中規中矩，缺乏新意和深度。這種情況或許與培訓的主題和氛圍有關，也可能與學員們的準備和思考程度有關。

聽完這些發言，清良部長也不禁搖了搖頭，似乎對他們的發言並不滿意。

清良部長對於幹部的要求遠不止於完成任務或遵循既定規則。

在清良部長看來，創新是推動工作不斷前進、解決複雜問題、提升工作效率和質量的關鍵。

“最後，請五組文濤同志發言，他是我們省委組織部新入職的年輕幹部，大家歡迎！”

會議室再次響起了掌聲。

文濤自信的走上了發言席，活了兩世，文濤還是第一次在規格這麼高的會議上發言。

他先是對臺上的領導們鞠了個躬，然後又對臺下的“觀眾們”鞠了個躬。

隨後走到發言臺前開始發言：“各位領導、各位同學，大家上午好！我是幹部一處的文濤。”

文濤顯得從容不迫，發言鏗鏘有力。他先是對整個培訓過程進行了總結交流。

文濤接著談到了自己對職業道德和職業操守的看法，他引用了培訓中自己所見到的案例來強調這些原則的重要性。

他呼籲大家要時刻保持清醒的頭腦，堅守道德底線，不為任何誘惑所動搖。

“在未來的工作中，我們將面臨各種各樣的挑戰和誘惑。但只要我們始終牢記自己的初心和使命，堅守職業道德和職業操守，就一定能夠走出一條光明磊落、坦蕩無私的道路。”文濤的話語充滿了力量和決心，贏得了在場人員的陣陣掌聲。

文濤的發言可謂是給在座的學員們又上了生動的一課。

清良部長也笑著對文濤點了點頭，對著他投出了讚許的目光。