第11章 新領導談話2 (第1/3頁)

實在不行，就沒話找話。

張井浩隨便找了一個話題先聊，一會聊著聊著就有話題了。

汪劍看張井浩問自己，心想：‘危急時刻來了，自己還能不能在三山酒業幹下去，就要看現在的表現了。’

汪主管張嘴一笑。

“張總，您一上來就是深得大家的心願，直接停止了每天的拖延下班，現在部門的人都念您的好，都說您心裡想著大家。”

“是麼？”

汪劍看張井浩聽進去了自己的話。

“那是，咱們田姐現在不用拖延下班，每天回去都能陪孩子，陳強也能回去陪女朋友了，而且大家可以早下班以後，都爭取在工作時間就完成任務，情緒都高漲了很多！”

“是麼？大家這麼積極！”

張井浩表現的很驚訝似的。

其實，田姐和陳強多數時間，都跟著他在外面走大客戶，每天干什麼自己比汪主管還清楚。

心裡知道汪主管在說好話，但是沒必要捅破。

汪主管看自己說的，張井浩很受用，接著又說。

“是呀！平時大家一天走訪十幾家客戶，現在走訪二十多家，總監想著大家可以早點回家，大家肯定不能讓總監失望不是。”

“是呀！嗯……那看來確實是因為拆遷，造成的業績不如預期。”

“是呀！最近拆的地方越來越多，業績不好。”

“慕容經理那你說說，業績不好怎麼辦？”

慕容經理看張井浩問自己。

“嗯！現在只能是靠大客戶了，不行就往別的區域串串貨試試。”

串貨，就是每個公司都會把自己的銷售分成區域。

然後每個區域的管理者，只能在自己的區域內銷售，不可以向其他人的區域銷售貨物，一般如果銷售了被抓到，會有處罰！

張井浩看了看慕容夏。

心想：‘這小子想串貨，他是怎麼想的，會不會想讓我串貨，等貨串出去以後被公司抓到，搞我一下。’

想到這裡，張井浩沉默了片刻。

“這個麼，我是總監，公司是不許串貨的，一旦發現加倍處罰你不知道麼？”

張井浩直接就把慕容夏給自己挖的坑，跳了過去。

“啊！這個……公司是有規定，我這不就是病急亂投醫麼！”

慕容夏趕快緊張的轉移話題。

“現在確實有困難，上個月要不是張總您最後力挽狂瀾，其實上個月就沒完成任務。”

張井浩看慕容夏也開始拍馬屁便說。

“所以我問你呢？你要怎麼完成任務，不能每個月都讓我力挽狂瀾吧！”

說完這話張井浩自己差點沒笑出來，自己什麼時候力挽狂瀾了，這個詞給自己安上怎麼感覺怪怪的。

“是呀！要不我在逼他們一下，讓他們下班先別走呢，每天給下指標，完不成就晚下班。”

張井浩聽完以後，把頭轉向汪劍。

“汪主管，你說這個主意行麼？”

汪劍看張井浩問他，心想這個怎麼回答，不讓晚下班剛剛執行，這個屬於是張井浩的功勞，現在就讓廢除。

“這個麼！我覺得不太好，咱們部門剛說完張總監的好，現在就給廢除，我怕員工們會有情緒。”

慕容夏聽了汪劍的話，明顯的一愣，接著就是有點不高興的說。

“那你說怎麼辦？”

汪劍看慕容夏懟了他，不說話了。

張井浩看著有點意思，好像這兩個人還不是一塊鐵板，有間隙可鑽。

“是呀！慕容經理，到點下班是法律的規定，也是公司的制度，公司可沒規定下班不讓走呀！那麼