第44章 學習知識的會議 (第2/2頁)

人要在這麼短的時間內，而且是兩人對話被打斷，面對著董事長本來就不太高興的問話以後。

還能不卑不亢的迅速組織語言，既肯定了董事長的愚蠢決定，又把公司錯誤規劃的馬屁拍的啪啪響。

最後還能引起大家的笑點，成功全身而退。

看來自己這拍馬屁的水平，在總部這幫馬屁手裡面根本提不上。’

張井浩不得不暗自佩服。

笑聲過後董事長王強揮了揮手，示意大家不要笑了，又接著講話。

“好的，說完了公司的飲料戰略，再說說公司的戰略投資部門，公司剛剛成立不久的戰略投資部門。

就和某某大導演一起，合作投資了上億拍攝電影……”

“……”

他還在上面情緒激動，唾沫橫飛的忽悠他的戰略呢。

張井浩都覺得有點沒譜。

再看剛才回答問題的那位員工，在下面一臉輕蔑的看著他激昂的演講。

小聲的嘀咕了一句。

“忽悠吧！這麼搞下去資金鍊斷裂怎麼辦。”

最後，終於在一片歡呼雀躍的掌聲中結束了講話。

張井浩回去以後正好遇到cEo姜劍橋。

姜劍橋突然不知怎麼來了興致。

“小張，過來我辦公室一趟。”

張井浩從三山洛華酒業的張總，身價兩百多億的隱形富豪，已經變成了姜劍橋口中的小張。

無奈只得走進了姜劍橋的辦公室。

“姜總您好，您找我？”

姜劍橋坐在辦公桌後面的老闆椅上面，笑嘻嘻的說。

“坐下吧！小張。”

張井浩小心的坐在姜劍橋對面。

“小張，你說在公司光是看我們開會，就能學到很多東西，很滿足了是吧！”

說完看著張井浩面帶嘲諷的竊笑。

“額……是的，我今天聽了董事長的演講，覺得心曠神怡，渾身充滿了幹勁，對公司的未來充滿了信心。”

說完以後，自己又覺得這話說的，拍馬屁水平不太高，比剛才那位員工的馬屁差了不少。

姜劍橋聽完以後笑著點了點頭。

“小張，來了總部也有些天了，都學習到什麼了？跟我說說。”

張井浩一聽這是跟自己逗悶子呀！

自己在三山市做總監的時候，也經常這樣跟下屬逗悶子。

不過這種回答，還是需要點水平的。

首先要說讓領導愛聽的話， 而且不能把拍馬屁拍的太暴露，那樣顯得太沒水平，也太假了。

組織了一下語言說道。

“啊！自從姜總給我這個機會來公司總部以來，這些天已經適應了公司的快節奏工作效率。

而且透過您這邊的管理模式，我發現了這種現代企業管理的方法。

那就是部門合作高效，流程步驟簡潔，而且總體上公司的員工工作氣氛很好，大家都是相互幫助把事情做好。

您這種管理模式，讓我們都有種相互契合的合作氛圍。”

說完以後，笑著臉看著姜劍橋。

心想自己純屬胡說八道。

‘前些天財務部的總監和小喬總監還大吵了一架呢，原因就是因為小喬的出差報銷問題。

至於流程步驟簡潔更是純屬胡扯，上個月的物料購買費用，我都交給你姜劍橋多久了。

還沒批准呢，再不批准活動都快做完了。’

公司問題特別多，但是不能跟你們說，說了就挨訓，要不就談話辭退。

大家已經形成了一個馬屁文化。