第145章 反對 (第2/2頁)

好。”

幾句話雖然也是無法打消股東們的反對情緒，但最起碼錶明瞭態度。

張井浩平時不怎麼參與具體工作的管理。

雖然是大老闆，但在公司的威信沒有那麼高。

蘇曉娜平時在微語的時間比較長，公司從股東到高層管理人員，對於蘇曉娜的接受程度也比較高。

大家聽了這話，給蘇曉娜面子，會場的氣氛算是稍微緩和了一下。

創始人看股東們被蘇曉娜幾句話打消了積極性。

準備再來上一擊。

“是這樣張總，如果按您說的成立這個會，那麼公司現在的人員結構都要調整，我們現在的人員編制就不是按照8小時來的。

如果調整的話，那麼公司的人員成本，社保和一些其他支出都要增加好多。”

說完用眼角餘光，又看了看股東們接著說。

“現在公司還沒上市，國內也還有和我們做相同業務的公司。

雖然現在還沒形成規模，但我們一旦速度慢下來，他們會不會追趕上來，不好說呀。”

本來創始人和張井浩沒有矛盾，可以說是他一手培養起了創始人的團隊。

可前幾天他一肚子氣回來，進了會議室當著全體股東和高管的面沒給創始人好臉色。

現在的創始人也不是那時候，那個缺乏投資，公司未來飄忽不定的毛頭小夥子了。

經過這麼長時間的磨練，創始人也已經成為一個大公司的cEo了。

這麼不給面子，臉面上根本接受不了，再加上創始人還有些小心眼。

這麼多原因疊加在一起，今天創始人也沒給大股東張井浩面子。

他豈能不明白其中的原因，可現在他張井浩也是大老闆了。

不是那個馬路邊跑業務的小業務員了。

脾氣秉性當然也是不可同日而語。

在聽明白創始人的話，在座各位股東的立場之後。

他並沒有退縮，而是在大腦中急速的思索著下一步要怎麼做。

就在雙方都相持不下的時候。

蘇曉娜明白今天這個會議，這樣是開不下去了，也知道張井浩的性格和目的，上次在洛華酒業成立維權會的時候。

公司一開始也有很多人反對，但是張井浩寧願犧牲自己的利益，也要為員工謀求權利。

這種老闆別的地方見不到，恐怕全魔都只有張老闆這裡是這樣。

想到這些，既然開不下去不如休整再戰。

“哈哈！大家不用這麼嚴肅麼？今天的會議張總先提出來，大家都可以再想想。”

說到這裡蘇曉娜看了看各位股東，創始人和高管團隊。

又看了看坐在中間的他。

“我看這樣，咱們今天先到這裡，後面大家再想想。”

蘇曉娜微笑著說。

張井浩明白，今天這個會議恐怕是很難達成一致。

所以也點了點頭。

“好吧，既然蘇總都說了，那今天就先到這裡，大家再想想。”

說完站起來，轉身就出去了。