第148章 談話2 (第2/2頁)

胖投資人：“創始人你是公司的創立者，現在張總那天的架勢什麼意思？”

女投資人：“是呀，按說現在公司的章程還是你處理公司事務，結果他一來就坐在中間開會，這不是明擺著要奪權麼？”

創始人深吸了一口氣。

“是呀，可他手握差不多八成股份，公司又有規定，股份超過一半對公司就有人事任免權，而且股東有對公司管理的提議權利。

超過半數表決透過就可以實施。”

中年女投資人：“可是表決透過也要你簽字才能生效呀。”

創始人沉著臉。

“可是在籤合同的時候，如果董事會超過六成的透過可以罷免董事長，現在張井浩手握不到八成股份，所以太豪橫了。”

胖投資人“哼”了一聲。

“那也不能讓他胡來，合著咱們在公司都沒有話語權，他說怎麼樣就怎麼樣？”

另一位股東皺著眉頭。

“可這個設計的時候，張井浩還沒有那麼多的股份，誰也沒想到會有人佔了這麼大的股份。”

創始人：“是呀，這個設計還都是顧嬌嬌給設計的，現在顧老闆退出了。

可這個制度設計就這樣了，那時候張井浩還不願意這麼設計，他本來是不想參與微語管理的。

結果現在留下這麼一個章程設計，後來他反覆追加投資，現在成了絕對大股東，他一個人就可以掌控公司了。”

中年女投資人：“可是也不能這麼個瞎搞法，這麼搞下去公司要是不行了，咱們投的錢都打水漂了。”

胖投資者：“是呀！”

其他股東也表示對這個公司的設計不滿意。

有人就提議：“不能讓張井浩一個人說了算，他想怎麼樣就怎麼樣不行，公司章程需要重新修改。”

創始人：“怎麼修改?”

胖投資人眉梢一動，眼睛轉了轉。

“我倒有個主意，咱們放出訊息，就說公司內部不和，張井浩個人獨斷。

這樣不利於公司發展，我看到時候用輿論壓一下他，咱們在內部發起提議，要求更改公司章程。”

中年女投資人：“對！我早就看這種設計不合理了，誰的股份大就說了算，那要是他做錯決定了。

大家是不是跟著倒黴呀。”

其他股東也跟著起鬨，都同意發起提議，要張井浩同意馬上修改。

創始人嘴角微微一挑。

這樣最好，上次張井浩因為員工去世的事，沒給他面子，這次藉著股東們鬧情緒的時候。

正好可以重新修改公司章程，拿回他這個執行長的權利。